CDI - Administrateur Technique H/F - Service de l'organisation et des systèmes d'information

Missions:Sous l'autorité de la cheffe de service infrastructures informatiques et support aux utilisateurs et de son adjoint:- Il/elle propose et met en oeuvre les évolutions d'architecture et les outils nécessaires à la bonne performance, à la cohérence et à la sécurité des infrastructures matérielles et logicielles du Système d'Information.- Administre les infrastructures matérielles et logicielles du Système d'Information- Assure un support de niveau 3 dans la résolution des incidents signalés par les utilisateursActivités:Mise en oeuvre des évolutions d'architecture et des outils nécessaires à la bonne performance, à la cohérence et à la sécurité des infrastructures matérielles et logicielles du Système d'Information (informatique et téléphonie) :Applique les meilleures pratiques, tant en matière d'architecture que de services fournis aux utilisateursAssure pour sa partie la sécurité des infrastructures et services du Système d'Information du CNCPropose au chef de service une stratégie d'évolution des infrastructures matérielles et logicielles du Système d'InformationRédige la partie technique des cahiers des charges nécessaires aux marchés du départementAnalyse les offresAssure une veille technologique sur les différents composants d'un Système d'InformationMène les études d'impacts des solutions préconisées sur l'existantApplique et adapte techniquement les conseils de sécurité préconisés par le RSSI et/ou les organismes d'étatAdministration des infrastructures matérielles et logicielles du Système d'Information (informatique et téléphonie) - (exploitation de niveau 3) :Administre et maintien en condition opérationnelle les composants de l'infrastructure matérielle et logicielle du Système d'InformationApplique les bonnes pratiques en termes de sécuritéRédige des procédures pour ses collègues ou le support de niveau 2Contrôle les prestataires externesSupport de niveau 3 :Gère les incidents sur l'infrastructure matérielle et logicielle, et les trace dans l'outil de gestion des incidentsAssure une analyse, une qualification et une résolution des incidents ou demandes de renseignement transmis par le support de niveau 2Trace toute son analyse et sa résolution dans l'outil de gestion des incidentsParticularitésInterventions à Bois d'Arcy et Saint-Cyr (78).Permis « B » souhaité.COTATION DU POSTE: C2Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 21 septembre 2026.

Savoir-faire opérationnel :· Rigueur et méthode· Diagnostic des dysfonctionnements· Respect des procédures techniques· Adaptation aux situations de stress ou d'urgence· Anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques· Méthodes de tests et de recettes techniques· Méthodes de mise en production· Techniques de surveillance des systèmes, réseaux et de la téléphonieSavoir-faire relationnel :· Sens du service rendu à l'utilisateur· Capacité à travailler en équipe· Capacité à expliquer et communiquer· Capacité à rendre compte· Capacité à étendre son domaine d'expertise grâce aux échanges avec ses collèguesEtudes:· Formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum)Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l'exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve)

• Diagnostic de pannes
• Veille technologique
• Rédaction du cahier des charges
• Système d'information