Les missions du poste

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris ??Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense. Pourquoi nous rejoindre ? ??Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Déploiement & Conduite du Changement pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire.Vous intégrerez le pôle Clients, au sein du domaine DEPLOY, afin d'accompagner le déploiement des projets portés par la Direction Digitale sur les sujets Sécurité & Authentification, notamment dans le cadre du programme TRUST.Votre rôle sera d'assurer la coordination des déploiements, l'accompagnement des établissements et la conduite du changement, en lien avec les Product Owners et les différentes parties prenantes.?? Votre rôleEn tant que Chef de Projet Déploiement, vous pilotez les activités de déploiement des projets et garantissez leur bonne adoption par les utilisateurs.Vous êtes le point de contact privilégié des établissements, coordonnez les différentes parties prenantes et produisez les livrables nécessaires à la réussite des déploiements.Vos missions?? Pilotage des déploiementsVous coordonnez le déploiement des projets de la Direction Digitale.À ce titre, vous serez amené.e à :Piloter les déploiements des projets du programme TRUSTAssurer le suivi des plannings et des actions de déploiementCoordonner les différents intervenantsSécuriser les déploiements des projets inscrits à la feuille de routeIdentifier les risques, anticiper les difficultés et proposer des plans d'actions?? Coordination et accompagnement des établissementsVous accompagnez les correspondants des établissements tout au long des projets.Vos principales responsabilités seront de :Être le point d'entrée des correspondants établissementsRecueillir les besoins et répondre aux sollicitationsIdentifier les difficultés rencontrées sur le terrainPrioriser les demandes et assurer leur suiviCoordonner les actions avec les Product Owners et les équipes projet?? Conduite du changementVous accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.Dans ce cadre, vous serez chargé.e de :Élaborer les supports de conduite du changementProduire les communications projetPréparer les guides utilisateurs et supports d'accompagnementOrganiser et animer les comités de déploiementAssurer la diffusion des informations auprès des établissementsContribuer à l'amélioration continue des dispositifs de déploiement?? Déploiement de solutions digitalesVous intervenez sur des projets à forts enjeux autour de la sécurité numérique.Vous participerez notamment à :L'accompagnement du déploiement d'une nouvelle plateforme d'authentificationLa coordination des projets Web et MobileL'accompagnement des évolutions liées aux solutions ForgeRockLa sécurisation des mises en production?? Environnement fonctionnelProgramme TRUSTSécurité & AuthentificationPlateforme ForgeRockDéploiements Web & MobileDirection DigitaleConduite du changementCoordination multi-interlocuteurs

Le profil recherché

?? Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en chefferie de projet, déploiement ou conduite du changement, idéalement dans un environnement bancaire.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner plusieurs acteurs, accompagner les utilisateurs et piloter des projets de déploiement.La certification Prosci ADKAR est fortement appréciée. ?? Compétences attenduesExpertise fonctionnellePilotage de déploiementsConduite du changementCoordination de projetsCommunication projetAnimation de comitésAccompagnement des utilisateursGestion des risquesPlanificationProduction de livrablesCoordination avec les Product OwnersExpertise techniqueDéploiement de solutions Web & MobileEnvironnements Sécurité & AuthentificationForgeRock (apprécié)Microsoft 365 (O365)Outils collaboratifs?? Soft skillsExcellent relationnelOrganisation et rigueurAutonomieSens du serviceEsprit d'analyse et de synthèseDiplomatieCapacité d'adaptationDynamismeAisance en communication orale et écriteForce de proposition

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du risque
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Conduite du changement
  • Pack Office
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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