Les missions du poste


Pour un spécialiste connu et reconnu dans le conseil et l'intégration d'équipements, de solutions et des meilleures pratiques de la chaîne documentaire en entreprise, nous recherchons pour accompagner sa croissance, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (F/H).Rattaché au Chef des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le support commercial, administratif et relationnel, garantissant la fluidité de la satisfaction des clients.Vos Principales Missions - Accompagner le Chef des ventes dans son quotidien commercial et administratif- Accueillir, renseigner et conseiller les clients au téléphone et par e-mail- Gérer et suivre les comptes clients- Elaborer et relancer les devis- Enregistrer les contrats, facturer et suivre le recouvrementDe formation Bac +2 minimum en assistanat, commerce et/ou relation clients, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat commercial, l'administration des ventes et/ou la gestion administrative liée à l'activité commerciale.Polyvalent, réactif et à l'écoute, vous savez gérer les priorités et soutenir efficacement le manager commercial dans son activité quotidienne. Votre maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel, Word, Outlook, CRM) vous permet d'être rapidement opérationnel.Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre envie de contribuer à la satisfaction des clients sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour évoluer et vous permettre de vous épanouir professionnellement.Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait récompenser et reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Compétences requises

  • Administration des ventes
  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Conseils clientèle
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Word
  • CRM
  • Réactivité
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