Directeur Comptable Adjoint H/F - HYDE Recruit
- CDI
- Télétravail accepté
- HYDE Recruit
Les missions du poste
Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.
Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.
Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/
Notre client est une société en expansion dans le secteur de l'édition, située à Paris 15, et recherche un Directeur Comptable Adjoint F/H en CDI.
Le groupe recrute sur ce poste stratégique afin d'intervenir sur les missions suivantes :
- Périmètre d'environ 10 sociétés
- Superviser l'ensemble des activités comptables
- Manager et accompagner une équipe d'environ 8 collaborateurs (comptabilité générale, fournisseurs, clients) ;
- Garantir la fiabilité des clôtures comptables et des états financiers; déclarations fiscales
- Liasses fiscales
- Piloter les opérations comptables multi-sociétés et multisites ;
- Participer aux travaux de consolidation ;
- Être le référent comptable de votre périmètre auprès du Directeur Comptable ;
- Contribuer aux projets de transformation des processus comptables, notamment participer à la mise en oeuvre de la facturation électronique via l'outil Yooz
- Accompagner l'harmonisation des pratiques et participer à l'amélioration continue des outils et des méthodes.
Cette liste est non exhaustive et je vous en dirai plus lors de notre échange.
Les conditions :
- Rémunération de 85-90k selon profil et expérience
- Statut Cadre au forfait - RTT
- 2 jours de télétravail
- Intéressement & participation
- Tickets restaurant
- CSE actif
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le Directeur Comptable
- 1 entretien avec le RRH
Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité acquise dans un environnement multi-entités.
Vous disposez idéalement de :
- 12/15 années d'expérience minimum en comptabilité
- une expérience confirmée en gestion comptable multi-sociétés ou multisites ;
- une pratique des travaux de consolidation ;
- une expérience réussie en management d'équipe ;
- Une expérience sur des opérations de croissance externe est un plus
- Niveau Excel avancé (TCD RechercheV,X, formules complexes et imbriquées) ;
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales
- Excel
- Facturation
- Management d'équipe