Chargé de Recrutement - Bac+5 -Alternance H/F - Studency
- Alternance
- Studency
Les missions du poste
L'école Studency t'accompagne dans la recherche de ton alternance et te prépare au Mastère Manager en Ressources Humaines, une formation reconnue qui te permettra de développer tes compétences en stratégie des ressources humaines.En rejoignant notre entreprise partenaire, tu intégreras une structure dynamique et bénéficieras d'une expérience professionnelle enrichissante au sein du secteur de la paie.CE QUE TU Y GAGNESUne expérience enrichissante dans le secteur alimentaireUne montée en compétences dans le recrutementUne immersion dans un environnement RH dynamiqueUn accompagnement tout au long de ton alternanceDe réelles perspectives d'évolution professionnellePRÊT(E) À TE LANCER ?Transmets nous ta candidature pour rejoindre cette aventure professionnelle.ÉTAPES DE RECRUTEMENT :Échange téléphoniqueEntretien physique ou VisioPrésentation de ta candidature à l'entreprise partenaireValidation finale et intégration
Leader Français auprès des professionnels des métiers de bouche. À travers ses 6 réseaux spécialisés, il distribue des produits alimentaires aux professionnels de la restauration commerciale. En collaboration avec l'équipe RH vous aurez à : Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisoniers et des intérimairesGestion des ressources humaines Réaliser un suivi des contrats en alternance Mettre à jour un dossier, une base de donnéeGestion administrative et comptableAssurer la gestion administrative d'une activité Relation ClientEffectuer un reporting régulier à la hiérarchiePromouvoir une proposition, un projetAssurer une veille réglementaire et législative
Le profil recherché
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.Avec un rythme d'alternance de 4 jours entreprise et 1 jour école Être force de proposition Être ouvert au changementOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences requises
- SGBD
- Reporting
- Gestion des ressources humaines
- Relation client
- Veille réglementaire
- Force de proposition