Les missions du poste

L'école Studency t'accompagne dans la recherche de ton alternance et te prépare au Mastère Manager en Ressources Humaines, une formation reconnue qui te permettra de développer tes compétences en stratégie des ressources humaines.


En rejoignant notre entreprise partenaire, tu intégreras une structure dynamique et bénéficieras d'une expérience professionnelle enrichissante au sein du secteur de la paie.


CE QUE TU Y GAGNES

Une expérience enrichissante dans le secteur alimentaire
Une montée en compétences dans le recrutement
Une immersion dans un environnement RH dynamique
Un accompagnement tout au long de ton alternance
De réelles perspectives d'évolution professionnelle


PRÊT(E) À TE LANCER ?

Transmets nous ta candidature pour rejoindre cette aventure professionnelle.


ÉTAPES DE RECRUTEMENT :

Échange téléphonique
Entretien physique ou Visio
Présentation de ta candidature à l'entreprise partenaire
Validation finale et intégration


Leader Français auprès des professionnels des métiers de bouche. À travers ses 6 réseaux spécialisés, il distribue des produits alimentaires aux professionnels de la restauration commerciale.
En collaboration avec l'équipe RH vous aurez à :

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisoniers et des intérimaires
  • Gestion des ressources humaines
  • Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnée
  • Gestion administrative et comptable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Relation Client
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Le profil recherché

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.

Avec un rythme d'alternance de 4 jours entreprise et 1 jour école

  • Être force de proposition
  • Être ouvert au changement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion des ressources humaines
  • Relation client
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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