Les missions du poste
Vos missions Définition de la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise (analyse marketing, études de marché, veille concurrentielle) Mise en oeuvre opérationnelle (plans commerciaux, budget, canaux de vente, politique de prix) Management et pilotage d'une équipe de négociateurs (formation, accompagnement, objectifs) Interface avec les équipes programme et contribution à la stratégie marketing/communication Pilotage de prestataires externes (force de vente déléguée) Contribution à la stratégie de développement de l'entreprise Profil : Profil recherché Formation Bac +5 en Commerce ou Gestion Expérience significative en promotion immobilière sur des fonctions commerciales (profil confirmé, 7-10 ans) Solide maîtrise du marché de l'immobilier, du droit commercial, de l'analyse financière et de la fiscalité immobilière Leadership affirmé, capacité à définir une stratégie et à la décliner en objectifs opérationnels Résistance à la pression, forte orientation résultats Grande mobilité (déplacements réguliers auprès des équipes et représentation de l'entreprise) Rémunération Fixe brut annuel : 60 000 € - 85 000 € selon profil et expérience, + part variable liée à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Compétences requises
- Analyse financière
- Politique de prix
- Marché immobilier
- Droit commercial
- Veille concurrentielle
- Management d'équipe
- Analyse du marché