Product Manager H/F - ZEPLUG

Brand description? Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :?? ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
?? Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternantsJob descriptionAu sein de l'équipe Product Management Zeplug & ChargeGuru, rattaché·e au Head of Product, vous prenez la responsabilité d'un produit du groupe et jouez un rôle central dans la croissance de l'entreprise.En lien étroit avec les équipes Tech, Sales, Finance, Marketing et Opérations, vous définissez et exécutez votre roadmap produit, tout en contribuant activement au développement d'une culture produit forte.Chez Zeplug & ChargeGuru, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : chaque collaborateur·rice est acteur·rice du changement. La capacité d'initiative est notre moteur, et les idées d'aujourd'hui font les processus de demain. ??Principales missions : Piloter un produit de bout en bout, de la phase de découverte à la mise en production, au sein d'une vertical produit du groupeConstruire, prioriser et faire vivre votre roadmap produitAller à la rencontre des Key Users et parties prenantes pour comprendre les besoins, évaluer leur impact business et structurer les arbitragesIdentifier de manière proactive les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations argumentéesDéfinir et spécifier les besoins fonctionnels pour le développementCollaborer avec l'équipe Engineering de votre squad : cadrage, suivi des sprints, recette des nouvelles fonctionnalitésMesurer et analyser l'impact des fonctionnalités livréesVeiller à la bonne adoption des processus et ajuster lorsque nécessaireDocumenter le produit et animer les sessions de formation auprès des utilisateurs internesProfile descriptionExpérience et formationDiplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce de premier plan2 à 4 ans d'expérience en conseil en stratégie, acquise dans un cabinet de référenceCompétences clésCapacité à structurer une réflexion complexe et à la traduire en plan d'action clairExcellentes compétences analytiques, à l'aise avec la donnée quantitative et qualitativeSolides aptitudes de gestion de projet et de coordination transverseCommunication écrite et orale impeccable, en français comme en anglaisUne première expérience en Product Management, en transformation digitale ou en projets tech est un plusSavoir-êtreOrientation solutions, goût pour les sujets nouveaux et les approches innovantesSens du business et compréhension fine des enjeux d'une scale-up en croissanceAisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteur·rice·s variés : Tech, Sales, Finance, Marketing, OpsRigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamiqueCuriosité pour la mobilité électrique et la transition énergétiqueCe que Zeplug vous offre?? Une opportunité de donner du sens à votre travail en contribuant à la transition énergétique?? Un environnement scale-up en forte croissance, avec une dimension internationale?? Un rôle à fort impact et à forte visibilité, en lien direct avec le Comex Produit?? Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine??? Des espaces de travail agréables et bien situés à Paris?? Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun?? Carte Swile?? Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%?? Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires)Les prochaines étapesEntretien RH : premier échange pour valider l'adéquation du parcours et des motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du posteEntretien avec le Head of Product puis avec la CPOÉtude de cas : restitution et discussion d'un cas pratique représentatif des sujets traités au sein de l'équipe Produit

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