Les missions du poste
Située au coeur du quartier historique de Belleville Ménilmontant, dans le 20ème arrondissement de Paris, la Clinique du Parc de Belleville est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation polyvalents et gériatriques.
L'établissement peut accueillir jusqu'à 94 patients répartis sur 4 étages. Les patients sont admis après la phase aiguë de leur pathologie pour une rééducation lourde, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (Médecine ou Chirurgie) ou en provenance de leur domicile.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière et vos compétences organisationnelles au service d'un établissement à taille humaine ? Rejoignez notre clinique SMR en tant qu'IDEC et participez activement à la coordination des parcours de soins de nos patients. INFORMATIONS CLES DU POSTE :Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possibleStatut : CadreTemps de travail :Temps plein - Forfait jourLocalisation : Paris 20èmeRémunération à partir de 3100€ brut mensuel + SEGUR + expérience et indemnités d'astreinteAstreinte téléphonique 1 semaine sur 5 + nécessité de présence sur site 1 samedi sur 5 CE QUE NOUS OFFRONS :En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnementCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétencesL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile. #LI-PL1
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique SMR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ?Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Management d'équipe