Les missions du poste

Notre client est une fondation reconnue du secteur médico-social à Paris.
vos missions sont les suivantes:Missions administrative en développement RH et au Centre de formation

* Gestion logistique, planification et suivi des formations
* Création des documents administratifs en format Qualiopi
* Alimentation des programmes et des sessions de formations dans le logiciel de gestion (Digiforma)
* Mise à jour du site internet
* Gestion administrative des formateurs et mise à jour et saisie des logiciels SIRH
* Aide à l'organisation de la formation professionnelle et de son suivi
* Traitement des dossiers OPCO

Missions en paie

* Intégration des variables de paies
* Traitement d'un portefeuille de paies
* Contrôle des plannings (Octime)
* Gestion administrative des salariés (contrats, STC, courriers...)
* Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
* Aide au Reporting RH
* Relais sur les établissements en cas d'absence de la responsable paie

un jour de télétravail - déplacements à prévoir dans le 77

Le profil recherché

issu d'une formation RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en paie et en administration du personnel.

Vous êtes curieux, à l'écoute et savez faire preuve de proactivité.

Vous avez un intérêt pour le secteur à but non lucratif et/ organisations du secteur de la santé.

Vous avez le Permis B et êtes véhiculé pour assurer les déplacements dans le 77.

Compétences requises

  • Reporting
  • Octime
  • Pro-activité
  • SIRH
  • Gestion du personnel
  • Paie
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