Les missions du poste
?? Le poste : Gestionnaire de Paie (H/F) Au sein d'une équipe conviviale, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en toute autonomie. ?? Vos missions Gérer un portefeuille clients en environnement multi-conventions ; Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur ; Réaliser les déclarations sociales ; Rédiger les contrats de travail, avenants et l'ensemble des documents liés à l'administration du personnel ; Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ; Gérer les absences, arrêts de travail, congés et autres événements de paie ; Conseiller et accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes ; Effectuer une veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers. Profil : Profil recherché ?? Profil recherché Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) ; 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable (expérience en cabinet indispensable) ; Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions ; Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations liées à la paie ; Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client. ? Prêt(e) à relever un nouveau défi ? ?? Rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement, son environnement de travail moderne et les belles perspectives d'évolution qu'il offre à ses collaborateurs. ?? Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Droit social
- Fidélisation des clients
- Contrat de travail
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- Sens de l’organisation