Correspondant·e Filière IT - Télécom H/F - RESAH Réseau des acheteurs hospitaliers
- Fonctionnaire
- RESAH Réseau des acheteurs hospitaliers
Les missions du poste
Au sein de notre direction générale adjointe « relations extérieures et communication », le Resah recherche un.e Correspondant.e filière en IT/Télécom.
Sous la responsabilité de la directrice des opérations commerciales, vous serez en charge d'accompagner les fournisseurs du Resah dans la diffusion de leurs offres et aurez, à ce titre, les missions suivantes :
- Former et accompagner nos fournisseurs sur les modalités de fonctionnement du Resah à travers la participation à des rendez-vous commerciaux, webinaires, salons, journées filière...
- Savoir présenter les offres du Resah de sa filière aux adhérents /prescripteurs
- Être l'interlocuteurtrice privilégiée des fournisseurs du Resah et recenser leurs attentes et besoins concernant la diffusion de leurs offres
- Accompagner les fournisseurs et s'assurer de leurs bonnes pratiques, en appui de la direction des achats
- Suivre les ventes avec une parfaite connaissance de la force commerciale de nos fournisseurs et rédiger des reporting (suivi des KPI)
- Participer activement au suivi du plan de commercialisation en collaboration avec le service marketing et le service communication
- Contribuer à la veille active des activités commerciales et de la concurrence de nos fournisseurs
Le profil recherché
Titulaire d'un master en achat ou commerce
Expérience : 5 ans minimum dans le secteurIT/Télécom
Compétences techniques requises :
- Connaissance du secteur public et de ses acteurs
- Maîtrise du code de la commande publique
- Connaissance approfondie du secteur biomédical
Compétences comportementales requises :
- Très bon relationnel / écoute active
- Sens du service
- Grande aisance orale, avec capacité à s'exprimer devant des auditoires importants
- Organisation et autonomie
- Capacité à convaincre et à fédérer des acteurs autour de projets communs
- Capacité à gérer des conflits
Resattitudes :
- Rigueur
- Orientation clients (internes et externes)
- Orientation résultats (performance)
- Esprit d'équipe
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Identification des KPI
- Gestion des conflits
- Aisance à l'oral