Employé Polyvalent Restauration - Heava Paris H/F - Heava St Lazare

Employé polyvalent restauration H/F - HEAVA ParisHEAVA c'est un concept fast casual venu de Dubaï et Singapour, arrivé en France en 2025. Bowls et pains toastés composés à la carte, des milliers de combinaisons possibles, une exigence de qualité à chaque assiette.On agrandit l'équipe et on ne cherche pas un CV. On cherche une personne.Ce qu'on demandeAucune expérience en restauration n'est exigée. Ce qui compte c'est vous : votre motivation, votre ponctualité, votre envie de bien faire et de grandir avec nous. HEAVA est un projet ambitieux qui ne fait que commencer, on veut des gens qui ont envie d'en faire partie dès le départ.Ce qu'on attend au quotidienUn accueil et un service client soignésUne propreté et une hygiène irréprochables : chez nous c'est l'essentiel, parce qu'avant d'être nos clients, ce sont des humains qu'on sertDe l'énergie et de la bonne humeur en équipeComment ça se passeLe poste démarre par une formation de 5 semaines, entièrement financée par France Travail. Si vous jouez le jeu, que vous êtes motivé, ponctuel et présent avec de l'énergie, la formation débouche sur un contrat.ConditionsRémunération au SMICPoste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)Etre inscrit sur France TravailEnvie de grandir dans une aventure qui a de l'ambition ? Postulez.Avantages :Formation interneHoraires flexiblesLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Norme QHSE
• Normes d'hygiène