Commercial Ecodair Paris H/F - Ecod'air
- CDI
- Ecod'air
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d'un handicap psychique ou physique ou éloignées de l'emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd'hui 200 personnes à Paris, Saclay, Lyon, Nantes, Marseille et Lille.
Le contexte :
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un projet de développement ambitieux, Ecodair Paris fait grandir son équipe commerciale et recherche un commercial dès juillet 2026. Venez rejoindre Paul, Christophe et Raphael dans l'équipe commerciale basée à CAP18 (Paris 18eme).
Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous avons su convaincre de la pertinence de l'informatique reconditionné en France et du potentiel de développement de notre projet.
Votre ambition est de mettre vos compétences et votre énergie au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que commercial B2B.
Descriptif du poste :
Principales Missions en binôme avec votre responsable d'équipe :
- Prospection téléphonique dans le but de prendre rendez-vous et construire une collaboration sur la durée
- Développement commercial en exploitant un portefeuille de clients existants et de prospects identifiés
- Partenariats et projets transverses au sein de l'équipe (événements, création de partenariats, appels d'offres.)
Tâches :
- Identifier et renseigner dans le CRM les nouveaux prospects, sur le secteur géographique qui vous sera attribué
- Appeler, prendre rendez-vous, l'assurer (présentiel ou distanciel), et construire une relation de confiance sur la durée
- Développer le partenariat auprès des centrales d'achats
- Développer les ventes auprès des acteurs publics en s'appuyant sur le décret invitant les acteurs publics à s'équiper en matériel reconditionné (Loi AGEC)
- Mettre en place des partenariats via un réseau de revendeurs
- Recouvrir les encours clients lorsqu'ils existent
- Suivre l'évolution des commandes et se mettre dans un rôle de coordinateur auprès de la production
Profil recherché :
- Parcours : Minimum Bac +2 ou équivalent
- Première expérience commerciale réussie
- Permis B
- Une résidence idéalement proche de Paris 18
Attitudes et compétences :
- Esprit d'équipe +++
- Convictions en adéquation avec les valeurs portées par Ecodair
- Sens de l'écoute et de l'argumentation
- Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités et votre agenda
- Forte énergie particulièrement nécessaire pour le développement commercial
Le poste :
- CDI 35h
- A pourvoir immédiatement
- Rémunération : fourchette de salaire entre 30 à 36K€ en salaire fixe (en fonction du profil) + variable sur objectifs de CA
Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d'un handicap psychique ou physique ou éloignées de l'emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd'hui 200 personnes à Paris, Saclay, Lyon, Nantes, Marseille et Lille.
Le contexte :
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un projet de développement ambitieux, Ecodair Paris fait grandir son équipe commerciale et recherche un commercial dès juillet 2026. Venez rejoindre Paul, Christophe et Raphael dans l'équipe commerciale basée à CAP18 (Paris 18eme).
Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous avons su convaincre de la pertinence de l'informatique reconditionné en France et du potentiel de développement de notre projet.
Votre ambition est de mettre vos compétences et votre énergie au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que commercial B2B.
Descriptif du poste :
Principales Missions en binôme avec votre responsable d'équipe :
- Prospection téléphonique dans le but de prendre rendez-vous et construire une collaboration sur la durée
- Développement commercial en exploitant un portefeuille de clients existants et de prospects identifiés
- Partenariats et projets transverses au sein de l'équipe (événements, création de partenariats, appels d'offres.)
Tâches :
- Identifier et renseigner dans le CRM les nouveaux prospects, sur le secteur géographique qui vous sera attribué
- Appeler, prendre rendez-vous, l'assurer (présentiel ou distanciel), et construire une relation de confiance sur la durée
- Développer le partenariat auprès des centrales d'achats
- Développer les ventes auprès des acteurs publics en s'appuyant sur le décret invitant les acteurs publics à s'équiper en matériel reconditionné (Loi AGEC)
- Mettre en place des partenariats via un réseau de revendeurs
- Recouvrir les encours clients lorsqu'ils existent
- Suivre l'évolution des commandes et se mettre dans un rôle de coordinateur auprès de la production
Profil recherché :
- Parcours : Minimum Bac +2 ou équivalent
- Première expérience commerciale réussie
- Permis B
- Une résidence idéalement proche de Paris 18
Attitudes et compétences :
- Esprit d'équipe +++
- Convictions en adéquation avec les valeurs portées par Ecodair
- Sens de l'écoute et de l'argumentation
- Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités et votre agenda
- Forte énergie particulièrement nécessaire pour le développement commercial
Le poste :
- CDI 35h
- A pourvoir immédiatement
- Rémunération : fourchette de salaire entre 30 à 36K€ en salaire fixe (en fonction du profil) + variable sur objectifs de CA
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Prospection téléphonique
- Autonomie
- Relation client
- Français
- Fidélisation des clients
- CRM