Les missions du poste

Le service "Centre de crises sanitaires"Le Centre de crises sanitaires est chargé de coordonner la préparation du système de santé ainsi que des moyens sanitaires nécessaires à la connaissance des menaces sanitaires graves, à leur anticipation, à leur prévention, ainsi qu'à leur gestion. Il compte une soixantaine d'agents et comprend :- Un bureau du pilotage et de la performance (BPP) ;- Une sous-direction intitulée « pôle de préparation aux crises » qui comprend 4 bureaux dont l'Unité Doctrine et Planification ;- Le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales appelé CORRUSS.
Activités principales :L'agent(e) participe à l'élaboration de la préparation et de la réponse aux urgences de santé publique, sous la supervision du responsable de l'unité doctrine et planification ou de son adjoint.-Finaliser et accompagner la déclinaison du dispositif national de préparation et de gestion des températures extrêmes et poursuivre les travaux d'adaptation aux territoires ultramarins ;- Accompagner les Agences régionales de santé et les acteurs du système de santé dans la mise en oeuvre de la doctrine relative aux températures extrêmes;-Assurer le suivi de la saisine du Haut conseil de la santé publique (HCSP) relative aux changements climatiques qui s'inscrit dans le cadre du plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC 3) et instruire les besoins nécessaires en matière de planification;- Participer aux exercices nationaux et territoriaux relatifs aux risques environnementaux (en appui des ARS ou pour le compte du CCS);- Participer aux échanges conduits dans les instances internationales et européennes.Il/Elle travaille en mode projets et crée à cet effet les outils nécessaires à ses missions. Il/Elle informe régulièrement sa hiérarchie sur l'état d'avancement des projets qu'il/elle conduit et/ou auxquels il/elle participe. Il/Elle peut être amener à participer à l'élaboration de textes juridiques sur son champ de compétences.

Le profil recherché

Catégorie A (cadre)Connaissances :- Connaissances de l'architecture générale de l'organisation sanitaire et sociale (notamment, administration centrale, services territoriaux, agences de sécurité sanitaire) E- Connaissances techniques et administratives de la santé publique et de ses déterminants E- Connaissance des politiques publiques sur les champs sanitaire et social E- Connaissance du cadre réglementaire de la veille et de la sécurité sanitaire M- Maitrise de la langue anglaise ESavoir être :- Sérénité, résistance au stress ***- Aptitude pour le travail en équipe et en réseau ***- Réactivité et disponibilité ***-Curiosité et ouverture d'esprit, qualités d'écoute, aptitude à nouer un partenariat*** - Capacité d'adaptation et de représentation ***Savoir-faire :- Travailler en équipe E- Avoir une force de conviction E- Avoir une réflexion stratégique et prospective E- Réaliser une analyse, un diagnostic E- Capacité de compréhension des éléments et enjeux techniques E- Esprit de synthèse E- Aisance rédactionnelle et à l'oral E

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Force de persuasion
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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