Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Residence Edith Piaf

Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier motivé(e) pour contribuer au bien-être et au confort de nos résidents au quotidien !Au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes accueillies et participerez à leur cadre de vie dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur sécurité.VOS MISSIONSEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales :Assurer l'entretien quotidien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et zones sensibles (poignées, interrupteurs, rampes.).Effectuer la remise en état complète et la désinfection des chambres lors des départs des résidents.Veiller au respect des règles de tri et d'élimination des déchets.Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les résidents, les familles et les professionnels.Participer aux prestations hôtelières de l'établissement :préparation des salles de restauration ;mise en place des tables ;distribution des repas en chambre ou en salle en collaboration avec l'équipe soignante ;prise en compte des régimes alimentaires spécifiques ;débarrassage et entretien des espaces de restauration.Participer à l'entretien et à la gestion du linge des résidents et de l'établissement selon les procédures applicables.Signaler toute anomalie constatée (problème matériel, risque lié à l'hygiène ou à la sécurité).Assurer la traçabilité des actions réalisées et participer à la démarche qualité de l'établissement.Vous exercerez vos missions dans le respect des procédures emeis, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des valeurs du Groupe.CE QUE NOUS PROPOSONSContrat : CDI à pourvoir dès que possibleRémunération : base temps partiel 1 626,74 € brut mensuel + SEGURHoraires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travailléEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :Un 13ème mois ;Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ;Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel ;Accord d'intéressement ;Primes de cooptation ;Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues ;Avantages CSE en région et CSE Central ;Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) ;Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) ;Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.PROFILVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.Vous avez le sens du service et souhaitez contribuer au confort et au bien-être des résidents au quotidien.Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire.Vous connaissez les règles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection applicables en établissement accueillant des personnes fragilisées.Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.Vos qualités :Sens du respect et de la bienveillance envers les résidents ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Rigueur dans l'application des protocoles ;Esprit d'équipe et entraide ;Capacité d'adaptation et autonomie.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité
• Désinfection
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation