Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Sinclair Ressources
- CDI
- Télétravail accepté
- Sinclair Ressources
Les missions du poste
Avenir Plus est un cabinet d'expertise comptable installé depuis 35 ans, avec une agence historique à Nîmes et une implantation à Paris 8. La structure parisienne fonctionne avec une organisation hiérarchique claire, une équipe soudée, et une volonté de ne pas grossir à tout prix, afin de préserver la qualité du suivi client. Le cabinet accompagne une clientèle variée : BIC / BNC SCI Holdings Groupes de restauration (dont Memphis Coffee) Commerce, bâtiment, avocats, architectes Portefeuille moyen : 50 dossiers. ?? Organisation & équipe Hiérarchie structurée : Collaborateurs comptables Chefs de mission FAS (5 personnes) Associés La Chef de Mission Comptable (CMC) a un rôle double : Gestion de son propre portefeuille Révision et contrôle des dossiers des collaborateurs Le FAS supervise au-dessus et assure le relais si besoin.
En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié avec une autonomie complète. ?? Production comptable Tenue & révision Déclarations TVA (mensuelles / trimestrielles) Acomptes IS Gestion de la période fiscale Autonomie bilan & liasse Rapprochements bancaires Trésorerie OD de paie Provisions : FNP / CCA / factures à recevoir Revue par l'expert-comptable ?? Typologie de dossiers BIC / BNC SCI Holdings Groupes de restauration Plus gros dossier : 30 M€ de CA (promotion immobilière) ?? Relation & organisation Nombreux échanges par mail Travail en lien direct avec la CMC et le FAS ?? Logiciels Cegid Loop & autres..
Le profil recherché
Profil recherché : Autonomie sur la tenue et la révision Capacité à gérer un portefeuille complet Stabilité professionnelle Capacité à parler de ses dossiers Rigueur, organisation, posture professionnelle Aisance dans une structure hiérarchique claire ?? Avantages & conditions de travail Avenir Plus propose une modulation du temps de travail très attractive : Contrat 35h, payé 35h Mais jamais 35h en pratique 3 types de semaines : 30h en 4 jours 39-44h en 5 jours Semaines de repos fixes (lundi ou mercredi) Août / septembre : semaines à 39h Calendrier annuel sur 52 semaines 6 semaines de congés + 25 jours de repos Télétravail : 1 jour après 6 mois 2 jours après 12 mois
Compétences requises
- Trésorerie
- Autonomie
- Rapprochement bancaire
- Application de la TVA
- Paie