Les missions du poste


Le besoin

MAJ :
- On recherche plusieurs profils ayant une connaissance des ERP et avec la volonté de travailler sur du Change (opérationnel), animation d'atelier, de formations.
- Sens du contacte / Pédagogie important.
- Basé à Paris avec déplacements chaque semaine partout en France


Affinité sur la Gestion financière, comptable et administrative des agences locales.

  • Suivi des budgets, de la facturation et des paies en lien avec les directives du groupe.

  • Collaboration transversale avec les conducteurs de travaux et directeurs d'agence

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Dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement ERP prévu sur 2026/2027, nous recherchons des profils qualifiés pour renforcer une équipe Change basée à PARIS dédiée à l'accompagnement des utilisateurs lors des phases de déploiement.

La mission s'inscrit dans un contexte de déploiement national d'un ERP et peut s'étendre sur une durée de 9 mois (durée à confirmer), avec un démarrage rapide envisagé 10 Aout 2026.

?? Missions

Au sein de l'équipe Change, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Prendre connaissance et comprendre les processus métiers de l'entreprise (achats, ventes, suivi de projets, gestion du matériel, etc.).

  • Monter en compétence sur la solution ERP déployée, à partir des documentations existantes et de l'outil.

  • Animer et assurer des sessions de formation à destination des futurs utilisateurs.

  • Mettre à jour, compléter et maintenir les documentations utilisateurs.

  • Accompagner les utilisateurs sur le terrain lors des démarrages en agence :

    • Assistance à l'utilisation de l'ERP

    • Analyse des problématiques rencontrées (données, paramétrage, usages, etc.)

  • Assurer le support hypercare niveau 1 et collaborer avec les équipes projet et experts ERP pour le traitement des incidents plus complexes (niveaux 2 et 3).

  • Faire le lien avec les différentes équipes impliquées dans la solution globale (reprise de données, interfaces, éditions, paramétrage...).

  • Réaliser les tests et validations des correctifs ou améliorations suite aux retours terrain, en lien avec l'équipe projet.

?? Localisation & déplacements

  • Mission basée à PARIS

  • Déplacements très réguliers en France lors des phases de démarrage :

    • Environ 3 à 4 jours par semaine

    • Il y a une phase d'onboarding de 1 à 2 mois à Aix-en-Provence (100% sur site)

Le profil recherché

Profil recherché

  • Bonne connaissance, par expérience ou formation, des grands processus de gestion d'entreprise : achats, ventes, gestion financière d'affaires.

  • Expérience avérée sur un ERP, en utilisation et/ou déploiement (la connaissance d'IFS est un plus).

  • Excellentes qualités de communication et de pédagogie, aussi bien en formation qu'en support terrain.

  • À l'aise à l'oral, avec des interlocuteurs opérationnels.

  • Capacité à travailler en équipe dans un projet structurant et stratégique.

  • Capacité à gérer la pression des phases de démarrage et à accompagner les utilisateurs dans un contexte exigeant.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Suivi des opérations
  • Création d'une base documentaire
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Paie
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