Comptable Copropriété H/F - Salto Gestion

Sous la responsabilité du dirigeant et en relation étroite avec l'équipe, vous aurez en charge une partie des missions comptables en copropriété et en gérance sur un portefeuille principalement en copropriété de 70 immeubles : En copropriété :- Préparation des dossiers de vérification de comptes et intervention si nécessaire- Répartition des charges- Encaissements- Vérification des factures, codification, saisie et règlements- Appels de fonds et travaux- Gestion des nouveaux immeubles au plan comptable- Gestion des états datés en totalité- Pointage régulier des comptes- Traitement du courrier comptable- Saisie des écritures de paie- Rapprochements bancaires- Règlement des honoraires- Réponse aux questions comptables- Facturation des honorairesEn gérance :- Encaissements- Comptes-rendus de gérance (mensuels et trimestriels)- Vérification des factures, codification, saisie et règlements- Réponse aux questions comptables des clients (téléphone ou courrier)- Saisie des écritures de paie et traitement- Règlement des restitutions de dépôts de garantie- Saisie des OD nécessaires à l'édition des états préparatoires de revenus fonciers- Rapprochements bancaires- Déclarations de TVA- Facturation des honorairesVotre profil : H/F de formation BTS comptabilité, vous avez une expérience réussie de 7 à 10 ans en tant que comptable copropriété et gérance idéalement chez un administrateur de biens indépendant. La maîtrise du logiciel LOJII serait un plus. Organisé, autonome et réactif, vous savez être force de proposition et vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe.

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Excel,#TDEF2026,WordQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• EBICS
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Facturation
• Traitement du courrier
• Encaissement
• Application de la TVA
• Force de proposition
• Paie
• Réactivité