Les missions du poste


Les missions qui vous attendentAu sein de la Délégation générale, vous avez pour mission d'assister la Directrice des Affaires institutionnelles. Au sein de l'équipe rattachée au Délégué général, vous êtes au coeur de la stratégie institutionnelle externe et interne de l'Association.MISSIONS PRINCIPALES Contrôle interneParticipation à la refonte de la cartographie des risques (audition des principaux acteurs de la gouvernance)Suivi des réunions du comité de contrôle interne (rédaction des comptes-rendus)Assistance à la rédaction des diverses notesAffaires institutionnellesVeille législative et réglementaireRédaction de positionnements et argumentaires en lien avec les problématiques de la structureProposition d'actions à destination des pouvoirs publicsEn lien avec la Direction de la communication, rédaction de communiqués, articles, tribunes...Démocratie interneAppui à la préparation des réunions d'instances (édition de l'ordre du jour, préparation des documents...)Participation aux réunions, rédaction et envoi des relevés de décision, comptes-rendus, procès-verbaux...Participation à l'accompagnement logistique des réunions des instancesSuivi des mandats et représentations extérieuresVous serez amené.e à réaliser d'autres tâches en fonction de vos appétences et des besoins ponctuels de la délégation générale. Quel est le profil idéal ?Bac +5, Master 1 ou 2 Institut d'Etudes Politiques, faculté de droit / sciences politiques ou école de communication spécialité affaires publiques.Première expérience de stage dans le domaine des affaires publiques ou auprès d'un.e élu.e.Compétences techniques - Savoir-Faire:Forte appétence pour les affaires publiques et l'actualité politiqueBonne connaissance technique des affaires sociales et de l'écosystème du grand âgeParfaite maîtrise de la syntaxe et de l'orthographeMaîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)Aptitudes professionnelles - Savoir-Être:Sens de l'organisation, rigueurBonnes qualités relationnellesTact et diplomatieRéactivité et dynamismeForce de propositionsAVANTAGES Un cadre d'accueil favorisant l'apprentissage, l'expérimentation et les échanges de bonnes pratiques.Un dispositif d'accueil et de découverte de nos métiers (siège et réseau).Un accès aux ressources formatives de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.Gratification de stage 682,52 € /mois complet.Avantages sociaux complémentaires: carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%.Merci d'envoyer CV et lettre de motivationDébutant (moins de 2 ans)Bac +5Quelques mots pour nous présenterReconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERALRejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à oeuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postuler Reference: PFP/DG/4349 Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre numéro de téléphone phone is invalid Votre adresse address1 is invalid Votre code postal Le code postal doit contenir 5 chiffres Votre ville city is invalid Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Compétences requises

  • Outlook
  • Orthographe
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Pack Office
  • Cartographie
  • Contrôle interne
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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