Responsable de Mission Cse H/F - GALILEO RH

Notre client, cabinet de conseil et d'expertise comptable indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE) d'entreprises de tous secteurs (industrie, services, transport, banque, commerce, distribution...), recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Mission CSE.
Vous rejoignez une structure à taille humaine, exigeante sur la qualité des travaux, où l'expertise s'exerce au service du dialogue social.?? Vos missionsPilotage & production des missions d'expertise (coeur du poste)Piloter et coordonner des missions d'expertise auprès des CSE : situation économique et financière annuelle, examen des comptes, orientations stratégiques, politique sociale, restructurations, projets importants, droit d'alerte, PSEProduire et superviser les analyses économiques et financières approfondies : lecture et retraitement des états financiers, analyse de la performance opérationnelle et financière, structure du bilan, trésorerie, capacité d'autofinancement, endettement, comparaison sectorielleAnalyser les enjeux sociaux et RH (masse salariale, effectifs, GEPP, égalité professionnelle, formation) à partir de la BDESE et des documents remis par la directionGarantir la qualité des livrables : rapports d'expertise, notes de synthèse, supports de restitution - à la fois techniques, pédagogiques et actionnables pour les élusSécuriser les délais de production (procédures d'information-consultation, calendriers légaux) et l'homogénéité méthodologique des travaux du cabinetRestitution & animation en instanceRestituer les analyses en réunion CSE et en commissions (économique, sociale, situation financière) - vulgariser sans simplifier, structurer les points d'attention, faire émerger les questions à poser à la directionConduire les échanges avec les directions générales (DG, DAF, DRH) et les représentants du personnelAccompagner les élus dans la compréhension de leur environnement économique et dans la formulation de leurs avisManagement & développement des équipesEncadrer et former des consultants juniors et confirmés - répartir les travaux, relire les productions, faire monter en autonomieStructurer les feedbacks et contribuer à la trajectoire professionnelle des membres de l'équipeInnovation méthodologique & développement du cabinetDévelopper et adapter les méthodologies d'analyse du cabinet - enrichir les grilles de lecture, capitaliser sur les missions, améliorer les livrablesContribuer aux démarches commerciales : réponses à appels d'offres, propositions de missions, entretiens de cadrage avec de nouveaux CSE, prises de paroleParticiper aux travaux de recherche et de veille (législation sociale, comptable et fiscale, actualité des secteurs clients, jurisprudence CSE)

Formation supérieure Bac +5 en expertise comptable, finance d'entreprise, économie, gestion, sciences sociales, droit social ou école de commerceDEC, DSCG, master CCA, master finance ou master relations sociales appréciésMinimum 3 à 8 ans d'expérience en expertise comptable auprès des CSE, en analyse économique et financière (cabinet d'expertise CSE, cabinet d'audit, direction financière), ou en conseil auprès des IRPSolide maîtrise de l'analyse des états financiers et des documents sociaux (BDESE)Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à vulgariser des analyses techniques pour des interlocuteurs non financiersAisance orale en instance et goût pour l'animation de réunions à enjeuxSens du travail collectif et goût pour l'accompagnement des consultants juniorsAdhésion aux valeurs du conseil aux représentants des salariés et du dialogue socialAutonomie, rigueur, exigence de qualité sur les livrables et respect strict des délais légaux

• Trésorerie
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Droit social
• Aisance à l'oral
• Analyse de la performance de la promotion