Gestionnaire Administratif Tiers-Payant H/F - Debas Arnaud

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine médicale et la mise en relation entre les patients et des praticiens.Nous recherchons un(e) Gestionnaire Tiers Payant pour rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité de la gestion administrative et financière de nos activités. Véritable interlocuteur(trice) des organismes d'assurance maladie, des complémentaires santé et des professionnels de santé, vous assurez la création et la mise à jour des dossiers administratifs des patients, vérifiez leurs droits et garantissez la fiabilité des données nécessaires à la facturation. Vous réalisez les opérations de facturation et de télétransmission, suivez les retours des organismes payeurs, traitez les rejets et corrigez les anomalies afin de sécuriser les recettes de l'établissement. Vous participez également au suivi des encaissements, des impayés et des rapprochements financiers, tout en produisant des indicateurs de suivi de l'activité. Au quotidien, vous accompagnez les professionnels de santé sur les règles de facturation et de tiers payant, tout en informant les patients sur leurs droits et les modalités de prise en charge. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous contribuez à l'amélioration continue des processus administratifs et à la fluidité du parcours des usagers.Vous avez une bonne présentation et une bonne élocution et vous aimez apporter une qualité de service à vos interlocuteurs.Poste en CDD de 6 mois, basé dans le centre de Paris, 35h hebdomadaires, tickets restaurant.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Facturation
• Traitement du courrier
• Encaissement