Commercial en Assurances B To B Sédentaire - CDI - Paris 16 H/F - Cm Recrutement

Commercial en assurances B to B sédentaire H/F - CDI - Paris 16 (75)CDI - 35 h/semaine - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience commerciale en assurance, avec des compétences en IARD Particuliers et Professionnels ? Vous aimez la relation client, traiter des leads entrants et transformer des opportunités commerciales au sein d'une agence orientée entreprises et professionnels ? Ce poste est fait pour vous.Le contexte :Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, une agence générale d'assurances implantée à Paris 16, un Commercial en assurances (particuliers et professionnels) sédentaire H/F en CDI.L'agence est généraliste, fortement tournée vers les entreprises et les professionnels, et propose une gamme étendue de produits (Auto, Habitation, MRP, RC Pro, Flottes, ASV, Santé, Prévoyance collectives). Vous intégrez une équipe structurée et en cours de renforcement.Vos missions :Vous prenez en charge la relation commerciale et le suivi d'un portefeuille/prospects :- Traitement des leads entrants et gestion des appels clients - Qualification et détection des besoins (Particuliers et professionnels) - Conseil et commercialisation de solutions d'assurance adaptées - Réalisation de devis - Suivi et fidélisation des clients existants, multi-équipement - Relances commerciales et accompagnement des opportunités jusqu'à conversion - Reporting commercial régulier et atteinte des objectifsVotre profil :- Profil commercial avec 2 à 3 ans d'expérience en assurance IARD (Particuliers et Professionnels) - Aisance à l'oral et en visio, bonne capacité de qualification des besoins - Orientation résultats, sens du service et goût du rebond commercial - Organisation, rigueur et capacité à gérer des volumes d'appels et de leads - Autonomie et esprit d'équipeConditions proposées :- CDI - Salarié non cadre - Temps plein (35 h/semaine) - Rémunération brute annuelle : de 35 000 € à 40 000 € selon profil - Variable déplafonné - Intéressement commercial - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 75 % - Formation d'intégration : 1 mois Horaires :Lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00Les + du poste :- Position commerciale purement sédentaire, axée sur la prospection entrante et la fidélisation - Gamme de produits complète (particuliers & professionnels) permettant le multi-équipement - Structure orientée entreprises avec une équipe stable et des process professionnels - Variable motivant et réellement déplafonné- Possibilité de monter en compétence sur l'entrepriseCM Recrutement est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche humaine, confidentielle et exigeante, pour des postes situés dans des environnements reconnus pour la qualité de leurs conditions et la solidité de leurs équipes.Informations complémentaires - Processus de recrutementLe recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement 2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes 3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) 4. Entretien avec la direction de l'agence 5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de posteCandidature :Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pleinement pris en compte.

Experience: 2 An(s)Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Relations commerciales
• Reporting
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Planification ressources production
• Fidélisation des clients
• Aisance à l'oral
• Fidélisation
• Réactivité