Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Asfm/Yachad

Ne postulez que si vous remplissez les critères d'éligibilité : résider dans un quartier prioritaire de la ville, être sans emploi et avoir plus de 26 ans.
En tant qu'adulte relais, vous serez une personne ressource pour les familles : un point d'appui, de confiance et de médiation. Vous contribuerez activement à créer un climat bienveillant, accessible et rassurant au sein de la Maison des Familles, tout en allant à la rencontre des habitants du quartier.L'autonomie est une compétence indispensable à ce poste.Mission générale du poste :- Médiation en direction des femmes cheffes de familles - Médiation sociale, captation, information des familles monoparentales et des familles plus largement, et interaction avec les partenaires, les équipes et la direction- Coordination des interactions avec les partenaires- Captation et information des familles pour promouvoir le lieu - Relais direct avec la PrésidenteDétail des activités :Capter notre public cible (familles monoparentale), faire un travail de médiation approfondie et ainsi contribuer à répondre aux besoins de ces familles au sens large.Donc, sa première mission est de PROSPECTER de manière continuelle pour atteindre cette cible, d'informer afin de promouvoir le lieu et enfin de le faire vivre par des actions et activités diverses Mission 1 : Travail d'accueil, de médiation et d'accompagnement individuel des publics- Rencontrer et effectuer un travail de médiation sociale, notamment en accompagnant les familles monoparentales dans leurs démarches administratives- Identifier de nouvelles femmes ou familles qui sont invisibles, que personnes n'arrivent à capter, les plus éloignées de tous les partenaires et de tous les dispositifs mis en place- Accueillir, orienter et renseigner le public- Communiquer sur les projets et les actions de la Maison des Familles auprès des familles prioritaires et des partenaires- Repérer les problématiques communes du public et les traduire en action- Proposer des axes d'évolution- Orienter le public vers les partenaires ou autres si nécessaire Mission 2 : Animation et implication des femmes et des familles dans les projets collectifs- favoriser l'implication des femmes et des familles dans la vie quotidienne de la Maison des Familles- organiser, proposer, mettre en place des projets collectifs innovants, notamment de soutien à la parentalité- Réaliser un suivi d'activité- Participer à l'organisation de manifestations évènementielles- Etre la personne référente pour le public- Etre le relais de l'équipe associative Mission 3 : Travail partenarial au sein du quartier- Communiquer et aider au développement auprès du réseau- S'appuyer et interagir avec les partenaires locaux Mission 4 : Travail administratif- Rédiger des documents : feuille de présence, courrier.- Tenir une base de données- Classer des documentsNous recherchons une personne :Dotée d'un excellent sens de l'écoute et d'un bon relationnel, sens du contactCapable d'instaurer une relation de confiance avec des publics variésÀ l'aise dans la médiation, la communication et le travail de terrainFaisant preuve de bienveillance, discrétion et respect de la confidentialitéAutonome, organisé(e), tout en appréciant le travail en équipeSensible aux enjeux de la parentalité, du lien social et de la préventionUne connaissance du territoire, du public familles ou une expérience dans le champ social, éducatif ou associatif est un plus.ConditionsContrat Adulte relais 2 ans en CDDTemps plein - horaires : 10h à 18h, du lundi au vendredi parfois le week-endHabiter dans un quartier politique de la ville

Experience: 2 An(s)Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public,Evaluer l'impact des actions menées,L'autonomieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Médiation
• Traitement du courrier
• Réactivité
• Empathie