Les missions du poste

Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
À travers nos trois métiers - épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages - nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la Fonction Gestion des risques rattachée à la Direction Générale, vous participez à la sécurisation des risques de la compagnie et à l'amélioration continue des dispositifs de maitrise des risques et de contrôle permanent. Vos missions :- Animer en lien avec l'équipe le dispositif relatif aux Nouvelles Activités et Nouveaux Produits,- Piloter le suivi des plans d'actions au sein de l'équipe,- S'assurer de la déclinaison des normes Groupe,- Coordonner les Comités de Pilotage annuels en lien avec l'ensemble des Directions et filiales de PACIFICA,- Contribuer aux reportings risques et contrôle permanent à destination de la Direction Générale et de la ligne métier Risques,- Participer à la mise en oeuvre des recommandations Audit et régulateur.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Votre rémunérationUne rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master en Audit / Contrôle

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Vous êtes doté(e) de rigueur, d'une communication efficace, d'une curiosité intellectuelle et d'esprit d'équipe.

Outils informatiques :

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion du risque
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