Les missions du poste


Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec un cadre de travail ultra privilégié ? Rejoignez une structure innovante, organisée en multi-sociétés, où vous pourrez consolider rapidement vos compétences au sein d'un pôle Comptable & Financier impliqué et collaboratifEnvironnement : Vous travaillez au sein d'une équipe comptable dynamique, dans un contexte multi-entités qui offre une vision complète des enjeux financiers Le poste permet une montée en compétence rapide sur l'ensemble du cycle comptableMissions Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs Relances clients et suivi des règlements Contrôle et comptabilisation des notes de frais Participation aux déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE.) Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires Gestion des immobilisations Participation aux travaux de clôture et au bilanProfil BTS Comptabilité validé DCG apprécié 2 ans d'expérience minimum hors alternance, idéalement acquise en cabinet Capacité à gérer plusieurs sujets comptables simultanémentCapacité à : Gérer un volume d'opérations comptables avec rigueur et respect des délais Contrôler la cohérence des données comptables Collaborer efficacement avec les équipes internes

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,#TDFE 2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Notes de frais
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Rapprochement bancaire
  • Respect des délais
  • Facturation
  • Réactivité
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