Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - a m B Formations

Qui sommes-nous ?AMB FORMATIONS est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) implanté à Paris depuis plus de 29 ans. Nous accompagnons les jeunes dans leur parcours en alternance et développons un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser leur insertion professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.Vos missions :Participer au recrutement et au suivi des candidatures.Assurer la mise en relation des candidats avec les entreprises partenaires.Participer au suivi administratif des alternants et des contrats d'alternance.Accueillir, renseigner et accompagner les candidats, les apprenants et les entreprises.Gérer le standard téléphonique et orienter les appels.Profil recherché :Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en Ressources Humaines.Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils informatiques.Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec les candidats et les entreprises.Rémunération :Rémunération selon la réglementation en vigueur applicable au contrat d'alternance.Pourquoi rejoindre AMB FORMATIONS ?Rejoindre un organisme de formation reconnu depuis plus de 29 ans.Développer des compétences en recrutement, relation entreprise et gestion RH.Participer activement à l'accompagnement et à la réussite des alternants au sein d'une équipe engagée.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,#TDEF2026 Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Droit social
• Pro-activité
• Suivi des candidatures
• Permanence téléphonique
• Force de proposition