Dgscgc - Sdpagc - Chargé de Mission Coordination et Appui de la Sdpagc H/F - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales: Le titulaire du poste assure le suivi budgétaire,RH, juridique et la coordination des affaires générales au sein de la sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises . Il intervient en appui des 4 bureaux et soutient dans son action quotidienne la sous-direction.Attributions budgétaires et comptables:- Préparation, exécution et suivi du budget de toute la sous-direction.- Préparation des documents budgétaires et suivi de l'exécution budgétaire.- Organisation de la remontée d'information en matière de suivi budgétaire.- Animation de la politique budgétaire au sens de la sous-direction et de la politique de contrôle interne- Suivi des dépenses spécifiques aux risques NRBC (nucléaire, radiologique, biologique et chimique) liées au contrat capacitaire interministériel (CCI) et suivi des crédits relatifs au système d'alerte et d'information des populations (sirènes SAIP) et à la gestion de crise (exercice, subventions)- Appui budgétaire pour la gestion des crédits dédiés à la Journée nationale de la résilience (JNR).- Engagements financiers de la SDPAGC et suivi des dépenses de fonctionnement de la sous-direction.Volet ressources humaines:- En lien avec le sous-directeur et son adjointe, suivre les recrutements au sein de la sous-direction et la politique RH de la SDPAGC (avancement, campagne d'évaluation, veille action sociale.- Piloter la politique de chancellerie de la sous-direction en lien avec le cabinet de la direction générale- Mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et du développement de la qualité de vie au travailAction de coordination:- Animation du secrétariat de la sous-direction, suivre l'organisation des réunions et des déplacements des autorités,- Veiller à la constitution des dossiers de la sous-direction en appuyant l'agent en charge de cette mission,- Développer des outils de pilotage des dossiers et de suivi des commandes,- Gestion et coordination des questionnaires parlementaires et des interventions sensibles- Pilotage des grands événements organisés au sein SDPAGC (séminaire, forum ...)- Supervision de la production du rapport d'activité de la SDPAGC.Votre environnement professionnel: Activités du serviceLa sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises est chargée de l'élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle assure la coordination ministérielle de la planification nucléaire, radiologique, biologique, chimique. Elle concourt à la politique d'information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en oeuvre la doctrine de l'alerte aux populations.Elle anime la politique nationale d'exercices et assure la formation à la gestion des crises des décideurs ministériels et territoriaux.

Elle pilote au niveau national la mise en oeuvre de la procédure de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle.Composition et effectifs du serviceLa sous-direction est dirigée par un administrateur de l'Etat et par son adjointe, administratrice de l'État. La SDPAGC est composée d'une soixantaine d'agents aux profils variés (officiers sapeurs de pompiers, cadres administratifs titulaires et contractuels, ingénieurs, alternants, stagiaires...).Composition du serviceLa sous-direction est composée de 4 bureaux:- La bureau de l'anticipation et de la planification (BAP)- Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC)- Le bureau du post-crise (BPC)- Le bureau de la préparation des populations (BPP)Liaisons hiérarchiquesSous l'autorité du sous-directeur et de son adjointe.Liaisons fonctionnelles et partenairesL'ensemble des sous-directions et des bureaux de la DGSCGCLe cabinet du Directeur généralDescriptif du profil recherchéVos compétences principales :Connaissances techniquesAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau expert requisAvoir des compétences juridiquesniveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnelniveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau expertSavoir faireSavoir s'organiserniveau expert requisSavoir appliquer la réglementationniveau expert requisSavoir rédigerniveau expert requisSavoir travailler en équipeniveau expert requisSavoir-êtreSavoir communiquerniveau expert requisSavoir s'adapterniveau expert requisSavoir s'exprimer oralementniveau expert requisVos perspectives:Ce poste à fort rayonnement administratif permet de développer une expertise fine des politiques publiques de soutien de l'administration.Valorisant par son approche globale et son réseau très ouvert, il permet de renforcer les compétences techniques de l'agent en poste et de le préparer à de plus fortes responsabilités au (encadrement, management, conduite du changement, mode projet)Durée attendue sur le poste: 3 ans

• Recrutement
• Gestion de crise
• Risques professionnels
• Conduite du changement
• Plan de prévention
• Contrôle interne
• Contrôle du budget