Les missions du poste
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.APICIL, Uniques, Ensemble.
Juriste Epargne F/H - req3185
RÉFÉRENCE : req3185
ENTITE : JURIDIQUE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE METIER - APICIL EPARGNE
TYPE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION : 60-65 K€
AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 100% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
LOCALISATION DU POSTE : 51 rue de Londres, Paris, 75008, FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026
FINALITÉS :
Accompagner et conseillers les directions sur les aspects juridiques des métiers Assister les services opérationnels sur les questions juridiques des métiers Veiller à la bonne application de la règlementation
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous serez rattaché(e) au service juridique de la direction juridique et conformité.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Prise en charge des aspects juridiques liés aux produits d'épargne « assurantiels »
- Support à la Direction commerciale dans la gestion de dossiers clients
- Négociation de contrats de partenariat Epargne
- Suivi des dossiers de réclamation et médiation
- Suivi de contentieux
- Rédaction de notes juridiques et fiscales
- Suivi de problématiques de conformité
- Veille juridique
- Participation et prise en main de plusieurs projets.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Diplômé d'un Bac +5 en droit ou en école de commerce avec une spécialisation juridique, vous possédez une expérience d'au moins 8-10 ans dans le secteur des assurances sur une fonction similaire. Vous maîtrisez l'assurance vie ou de manière plus élargie l'Epargne. On vous reconnait pour votre esprit d'équipe et votre prise d'initiatives. Curieux(se), vous vous tenez informé(e) des évolutions juridiques. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez accompagner les métiers dans la résolution de leurs problématiques.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 en droit ou en école de commerce avecune spécialisation juridique, vous possédez une expérience d'au moins 8-10 ansdans le secteur des assurances sur une fonction similaire. Vous maîtrisezl'assurance vie ou de manière plus élargie l'Epargne. On vous reconnait pourvotre esprit d'équipe et votre prise d'initiatives. Curieux(se), vous voustenez informé(e) des évolutions juridiques. Vous avez le sens de l'écoute etappréciez accompagner les métiers dans la résolution de leurs problématiques.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Veille juridique
- Pro-activité
- Médiation