Les missions du poste
Nous accompagnons une entreprise digitale en forte croissance qui place
l'expérience utilisateur et la performance marketing au coeur de son
développement.
Dans le cadre d'une forte accélération, nous recherchons un(e) Head of CRM
capable de concevoir et piloter une stratégie CRM ambitieuse, en mettant en
place les outils, les process et les campagnes qui permettront d'améliorer
durablement l'engagement, la conversion et la fidélisation de notre base
utilisateurs.
Ce poste est stratégique : tout est à construire.
Vos missions:
Définir la stratégie CRM
- Construire la vision CRM de l'entreprise en lien avec les objectifs de
croissance.
- Définir la roadmap CRM et les priorités business.
- Développer une approche orientée data, personnalisation et performance.
Piloter la transformation des outils
- Être responsable du choix et du déploiement d'un nouveau CRM.
- Piloter la migration depuis l'outil actuel en garantissant la qualité des
données et la continuité des opérations.
- Structurer l'architecture CRM en collaboration avec les équipes Produit, Tech
et Data.
- Définir les bonnes pratiques de gouvernance des données.
Construire les parcours clients
- Concevoir les parcours CRM sur l'ensemble du cycle de vie client.
- Développer des scénarios automatisés d'acquisition, d'activation, de
conversion, de rétention et de réengagement.
- Identifier les moments clés permettant d'améliorer l'expérience utilisateur et
la valeur générée.
Développer une stratégie de segmentation
- Structurer une segmentation avancée de la base clients.
- Définir des audiences pertinentes selon les comportements, les usages et les
objectifs business.
- Personnaliser les campagnes afin d'améliorer leur efficacité.
Optimiser les performances
- Concevoir, rédiger et piloter les campagnes CRM (emails, notifications,
messages in-app ou autres canaux).
- Définir une méthodologie d'A/B testing continue.
- Mesurer les performances et optimiser les parcours en permanence.
- Construire les tableaux de bord et suivre les principaux indicateurs de
performance.
Manager l'activité CRM - Encadrer et accompagner un(e) CRM Manager déjà en
poste. -Faire monter l'équipe en compétence et structurer les méthodes de
travail. - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit, Tech,
Data et Design.
l'expérience utilisateur et la performance marketing au coeur de son
développement.
Dans le cadre d'une forte accélération, nous recherchons un(e) Head of CRM
capable de concevoir et piloter une stratégie CRM ambitieuse, en mettant en
place les outils, les process et les campagnes qui permettront d'améliorer
durablement l'engagement, la conversion et la fidélisation de notre base
utilisateurs.
Ce poste est stratégique : tout est à construire.
Vos missions:
Définir la stratégie CRM
- Construire la vision CRM de l'entreprise en lien avec les objectifs de
croissance.
- Définir la roadmap CRM et les priorités business.
- Développer une approche orientée data, personnalisation et performance.
Piloter la transformation des outils
- Être responsable du choix et du déploiement d'un nouveau CRM.
- Piloter la migration depuis l'outil actuel en garantissant la qualité des
données et la continuité des opérations.
- Structurer l'architecture CRM en collaboration avec les équipes Produit, Tech
et Data.
- Définir les bonnes pratiques de gouvernance des données.
Construire les parcours clients
- Concevoir les parcours CRM sur l'ensemble du cycle de vie client.
- Développer des scénarios automatisés d'acquisition, d'activation, de
conversion, de rétention et de réengagement.
- Identifier les moments clés permettant d'améliorer l'expérience utilisateur et
la valeur générée.
Développer une stratégie de segmentation
- Structurer une segmentation avancée de la base clients.
- Définir des audiences pertinentes selon les comportements, les usages et les
objectifs business.
- Personnaliser les campagnes afin d'améliorer leur efficacité.
Optimiser les performances
- Concevoir, rédiger et piloter les campagnes CRM (emails, notifications,
messages in-app ou autres canaux).
- Définir une méthodologie d'A/B testing continue.
- Mesurer les performances et optimiser les parcours en permanence.
- Construire les tableaux de bord et suivre les principaux indicateurs de
performance.
Manager l'activité CRM - Encadrer et accompagner un(e) CRM Manager déjà en
poste. -Faire monter l'équipe en compétence et structurer les méthodes de
travail. - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Produit, Tech,
Data et Design.
Le profil recherché
- 8 à 12 ans d'expérience minimum en CRM, Lifecycle Marketing ou Marketing
Automation.
- Expérience significative dans un environnement digital, startup ou scale-up.
- Expérience réussie de migration ou de mise en place d'une plateforme CRM.
- Solide maîtrise des problématiques de segmentation, personnalisation et
automatisation.
- Très bonne compréhension des enjeux liés à la data client.
- Expérience en management d'équipe est un plus
Une expérience sur des CRM tels que Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud,
Iterable, Customer.io, Klaviyo ou équivalent constitue un véritable atout.
Automation.
- Expérience significative dans un environnement digital, startup ou scale-up.
- Expérience réussie de migration ou de mise en place d'une plateforme CRM.
- Solide maîtrise des problématiques de segmentation, personnalisation et
automatisation.
- Très bonne compréhension des enjeux liés à la data client.
- Expérience en management d'équipe est un plus
Une expérience sur des CRM tels que Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud,
Iterable, Customer.io, Klaviyo ou équivalent constitue un véritable atout.
Compétences requises
- A/B Testing
- Gouvernance des données
- Automation
- CRM
- Management d'équipe
- Braze