Les missions du poste


Depuis 2015, la « Mission Migrants » est chargée de réaliser, à la demande de l'Agence Régionale de Santé (ARS), un ensemble d'actions sanitaires en direction des personnes migrantes en Ile-de-France.Composée d'infirmiers et d'interprètes, l'équipe a pour mission de recevoir les usagers dans le cadre de bilans infirmiers et de coordonner les projets de soin, en partenariat avec l'ensemble des acteurs concourant à leur accueil (associations, gestionnaires, Office français de l'immigration et de l'intégration, Préfecture d'Ile de France etc.). vous serez en charge de :- Mener des entretiens infirmiers et proposer des bilans sanitaire aux primo-arrivants, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.- Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.- Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.- Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.- Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports, compéter le logiciel de suivi des dossiers patient.es.- Travailler en lien étroit avec les médecins et les médiateurs-interprètes intervenants sur la structure.- Transmettre d'éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.- Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l'ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).- Participer aux différentes réunions de service.- Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux infirmiers.- Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des situations particulières ainsi que des problèmes rencontrés.- Proposer des axes d'amélioration de service lors d'identification de besoins.- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel mis à disposition ainsi qu'au maintien des stocks au sein du pôle santé.Profil :-Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.-Vous maîtrisez office 365.-Une expérience de travail auprès d'un public en situation de précarité serait appréciée.-Une expérience dans l'un des dispositifs suivants serait apprécié : psychiatrie, maternité, pédiatrie, PASS, CMS, dispensaire.-Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.-Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques santé.-Vous savez évaluer l'état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.-Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et disposez de vraies capacités relationnelles, d'écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.-Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Conditions du poste :Date de prise de poste : 01 septembre 2026Type de contrat proposé : - CDI- Un détachement peut être organisé pour les fonctionnaires titulairesStatut du poste : Assimilé CadreTemps de travail et horaires : Roulement en 4 jours par semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h45Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2 392 €, selon votre profil et expérience indemnité Ségur incluse. À cela s'ajoute une indemnité spécifique d'activité de 150 € brut mensuel ainsi qu'une indemnité de fonction de 30 € bruts mensuels.Vous bénéficierez également:- Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; - Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'un an d'ancienneté;- Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit;- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Force de proposition
  • Entretien des équipements
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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