Les missions du poste

LES BÉBÉS AVENTURIERS est un réseau de crèches à taille humaine où bienveillance, accompagnement et esprit d'équipe se vivent au quotidien, au service du bien-être des enfants comme des professionnelles.Rejoignez l'aventure. vous ne serez pas déçus !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche de 21 berceaux au Vésinet en septembre 2026, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI.Notre établissement, ouvert de 8h à 19h, proposera un accueil en "petite famille", avec deux sections communicantes (BB/Moyens et Moyens/Grands), favorisant une atmosphère chaleureuse, conviviale et sécurisante pour les enfants et leurs familles.Votre rôleRattaché(e) à la coordinatrice du groupe (IDE) et aux gestionnaires, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité d'accueil et de la mise en oeuvre du projet de la crèche.Vous encadrez une équipe composée de 6 professionnels de la petite enfance (AP / APE) ainsi que d'un agent. Et si vous participiez à une ouverture de crèche et à la création d'un projet dès ses débuts ?Vos missionsEn tant que Directeur(trice), vous jouez un rôle clé dans le développement des enfants, l'accompagnement des familles et la dynamique d'équipe.Au quotidien, vous :- Offrez un accueil de qualité, bienveillant et sécurisant aux enfants et à leurs familles- Pilotez, développez et faites vivre le projet pédagogique, notamment le projet bilingue, en impliquant l'équipe et les parents- Garantissez le respect du cadre réglementaire ainsi que des normes de santé, d'hygiène et de sécurité- Managez, accompagnez et fédérez l'équipe : organisation des plannings, évaluation et développement des compétences, en lien avec le pôle RH- Assurez la continuité d'accueil et veillez au bon fonctionnement de la structure- Gérez les aspects administratifs, financiers et opérationnels : contrats d'accueil, facturation, optimisation du taux d'occupation, suivi budgétaire et gestion des commandes- Vous évoluez également au sein d'une équipe pluridisciplinaire : des intervenants extérieurs (éveil musical, baby yoga, etc.), une psychologue et une RSAI.Nous assurons également l'accompagnement des professionnels par la formation tout au long de l'année sur des thématiques diverses (développement de l'enfant, la pédagogie et HACCP), mais aussi l'accompagnement en VAE !Les avantages Les Bébés Aventuriers- Tickets restaurants- Mutuelle d'entreprise- Pass Navigo (50%) / pass mobilité durable- Prime semestrielle- Primes de cooptation- Chèques cadeaux en fin d'année- Congés supplémentaires sur ancienneté- 6 heures minimum d'APP par anProfil recherché :Idéalement EJE / Infirmière / Puéricultrice / Psychomotricienne ou APou AP avec au minimum 3 ans d'expérience en crècheExcellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et des responsabilitésA l'écoute des famillesForte implication dans l'ouverture de la crèche en apportant vos idées et votre créativitéConnaissance des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)N'attendez plus et rejoignez-nous vite !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Coordonner des équipes pluridisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Gestion des commandes
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Word
  • PowerPoint
  • Facturation
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
  • HACCP
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