Adjoint au Chef du Bureau des Opérations et des Opérateurs Archéologiques H/F - Service Public

Au sein de la SDA, le bureau des opérations et des opérateurs archéologiques est chargé de suivre et animer la politique d'étude du patrimoine archéologique. Il définit et met en oeuvre la conception et la programmation de la politique d'intervention en matière archéologique. Il suit la mise en oeuvre des dispositions législatives et réglementaires liées aux opérations archéologiques. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de recherche. Il veille, en liaison avec les instances et organismes nationaux compétents, à la cohérence des programmations nationales, interrégionales et régionales en matière de recherche archéologique. Il apporte un appui aux DRAC-SRA et au DRASSM dans l'exécution du contrôle scientifique et technique des opérations de recherche archéologique. En lien avec la chargée de mission affaires financières, il assure le suivi et la tutelle métier de l'INRAP. Il instruit les demandes d'agrément et d'habilitation des opérateurs d'archéologie préventive et en assure le suivi. Il assure le secrétariat du CNRA. Il instruit les demandes de subvention au titre du FNAP, prépare les décisions du ministre dans ce domaine. Il assure le suivi économique du secteur des fouilles préventives.Liaisons hiérarchiques :- chef du bureau des opérations et des opérateurs archéologiques (n+1)- sous-directeur de l'archéologie (n+2)Liaisons fonctionnelles- adjoint chargé des questions scientifiques auprès du sous-directeur de l'archéologie.
Sous l'autorité du chef de bureau, l'adjoint(e) au chef de bureau des opérations et des opérateurs archéologiques aura pour missions principales :1. Pilotage de la politique d'archéologie préventive dans sa dimension opérationnelle L'adjoint(e) contribue au pilotage national de la politique d'archéologie préventive à travers les activités suivantes :. élaboration et diffusion de supports méthodologiques aux DRAC (services régionaux de l'archéologie) et au DRASSM relatifs au dispositif d'archéologie préventive, ainsi que à destination des opérateurs et des aménageurs,. animation du réseau des services régionaux de l'archéologie et du DRASSM,. suivi du cadre juridique des opérations d'archéologie préventive en lien avec la chargée de mission juridique. suivi et analyse de l'activité d'archéologie préventive, à travers notamment la production de bilans et d'études et leur diffusion. appui scientifique technique et méthodologique aux services. mise en oeuvre du dispositif de mise à disposition de données d'archéologie préventive auprès des opérateurs. contribution à la mise en oeuvre de Patronum porté par le bureau des ressources de l'archéologie2. Contribution à la tutelle de l'InrapL'adjoint(e) participe à l'exercice de la tutelle de l'Inrap dans ses dimensions opérationnelle, scientifique et administrative, en lien avec le la chargée de missions financières. À ce titre, il/elle assure le suivi de l'activité opérationnelle de l'établissement et de sa politique de recherche. Il/elle contribue au dialogue stratégique avec l'établissement (organisation des réunions de tutelle, participation à l'élaboration et au suivi du contrat d'objectifs et de performance, métiers, etc.).3. Missions transversalesL'adjoint (e) est également associé à la mise en oeuvre de l'ensemble des missions relevant du bureau, il supplée le chef de bureau en son absence. Ses compétences scientifiques sont mobilisées dans le cadre de travaux de la sous-direction concernant la recherche archéologique. Il/elle participe à différents groupes de travail de la sous-direction.Il/elle participe aux réunions de réseau (conférences des CRA, opérateurs, etc.), du conseil national de la recherche archéologique, etc.Il/elle prépare les réponses aux sollicitations institutionnelles (courriers, notes, production d'éléments d'analyse pour le Cabinet, etc.).

Compétences techniques :- Haut niveau de compétence scientifique (expert)- Maîtrise des procédures de l'archéologie préventive (expert)- Connaissance du milieu professionnel (maîtrise ou expert)- Cadre juridique et financier des opérateurs de l'État (pratique)Savoir-faire :- Encadrement d'équipe (pratique)- Organisation du travail et gestion des délais (maîtrise)- Animation de réseaux - Adoption d'une démarche stimulante dans ses rapports avec les services déconcentrés (pratique)- Capacité d'analyse des dossiers et des situations (maîtrise)- Qualités rédactionnelles (maîtrise)Savoir-être:- Faire preuve de diplomatie. Capacité à gérer des conflits- Réactivité. Disponibilité. Sens du service public- Sens critique- Autonomie, rigueur -Sens de l'organisation et des responsabilités- Sens de l'analyse et esprit de synthèse

• Autonomie
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation