Chef du Bureau des Retraites et des Régimes Spéciaux 6Brs H/F - Direction du Budget (DB)

Il suit tout particulièrement le régime des pensions civiles et militaires de l'État. Il est notamment responsable de la production de l'annexe au PLF rapport sur les pensions de la fonction publique « Jaunes Pensions ». Le bureau est également chargé du financement des régimes spéciaux (subventions) et des transferts financiers en faveur des régimes de retraite (transferts de compensation inter régimes, fonds de solidarité vieillesse, fiscalité affectée aux régimes). Il assure, en lien avec la DSS, et éventuellement la Cnav, la définition et mise en place du nouveau schéma de financement pour les régimes fermés en flux (RATP, IEG, Banque de France, Clercs et employés de notaires, Membres du CESE, etc.) décidé en LFSS 2024.Le bureau assure par ailleurs le suivi et la tutelle financière des différents régimes et établissements correspondants : régimes des Fonctions publiques (CAS pensions pour les pensions civiles et militaires en lien étroit avec le Service de Retraite de l'Etat, CNRACL avec la CDC) ; autres régimes spéciaux (régimes d'entreprises, régime des Mines, régime des marins, régime de la SNCF et de la RATP, etc.) ; régimes de non-salariés non agricoles ; caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés ; fonds de solidarité vieillesse ; fonds de réserve des retraites ; régime de retraite additionnelle des fonctionnaires, etc. Il est également responsable chaque année du bon calcul des engagements de retraite de l'Etat, en lien avec la DGFiP.
Le/la chef(fe) du bureau des retraites et des régimes spéciaux assure une mission de management d'une équipe, mais aussi d'impulsion, de proposition, de synthèse et d'expertise transversale et d'animation.Il/elle échange de manière quotidienne avec les conseillers en cabinet ministériel.Il/elle représente la direction du Budget dans les réunions interministérielles relatives auxréformes suivies par son bureau, aux CA de la CNRACL et de l'Ircantec ou potentiellement autres CA des régimes dont le bureau à la tutelle.

Ce poste s'adresse à un(e) cadre ayant un profil expérimenté en matière de gestion budgétaire et comptable publique, de contrôle, d'audit et d'évaluation.Bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel.Expérience souhaitée en matière de négociations, de conduite de projet et de conduite du changement.Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'expertise, esprit d'initiative et réactivité.Maîtrise du management et du travail en équipe.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Pro-activité
• Réactivité