Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets de développement. Grâce à une expertise sectorielle reconnue et à une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité de l'accompagnement, nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet basé à Paris, un(e) Directeur(trice) de mission en CDI au sein de la division Audit et Expertise.

Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 € et 70 000 €, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie.

Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez un rôle stratégique dans le pilotage des missions et l'accompagnement des équipes.

- Superviser un portefeuille de clients composé de PME, ETI et groupes.
- Piloter les missions d'audit légal, contractuel et d'expertise comptable.
- Garantir la qualité technique des travaux et le respect des délais.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Assurer la relation avec les clients et intervenir comme interlocuteur(trice) privilégié(e).
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes, des processus et des outils internes.
- Accompagner les associés dans les décisions stratégiques et le développement de l'activité.
- Veiller au respect des normes professionnelles et des obligations réglementaires.
- Participer aux rendez-vous clients, aux présentations de missions et aux échanges avec les différents partenaires.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, offrant des responsabilités, une forte autonomie et des perspectives d'évolution au sein d'une structure reconnue pour son expertise.

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique à Paris, où vous pourrez mettre à profit votre expérience tout en participant activement au développement de l'activité.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience en audit et expertise comptable, capable de piloter des missions complexes avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit.
- Vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et d'audit.
- Vous maîtrisez les normes d'audit, les principes comptables et les obligations réglementaires.
- Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous savez encadrer, accompagner et faire progresser une équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client et dans le développement commercial.
- Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de réactivité face aux priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers utilisés en cabinet.
- Vous communiquez avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Votre leadership, votre sens du conseil et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement exigeant et bienveillant, où vos initiatives seront valorisées et où vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution. Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients et à accompagner les équipes dans leur réussite collective fera la différence.

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Audit de compte
  • Qualité fédératrice
  • Relation client
  • Principes comptables
  • Management d'équipe
  • Fidélisation
  • Réactivité
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