Animateur Chargé d'Information Jeunesse Pij H/F - CLAJE

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris.
Sous l'autorité du responsable du Centre Paris Anim Bessie Smith, l'animateur(trice) chargé(e) d'information jeunesse PIJ fait vivre le projet jeunesse de l'antenne Louise Jacobson en favorisant les projets dédiés à l'information et à l'insertion de la jeunesse.Ses missions :- Assurer les activités d'accueil et d'information du public :Gère l'espace d'accueil, reçoit le public, accompagne les usages numériques, sensibilise aux fakenews, aux vecteurs de la désinformation.Mène les entretiens individuels d'information (en présentiel ou à distance)Est garant(e) de la confidentialité des échangesApplique et met en oeuvre les principes de laïcité et de neutralité d'une mission de service publicDiffuse l'information jeunesse- Assurer les conditions de mise en oeuvre du projet IJ de la structure :Connaît son territoire et le publicAssocie le public jeune dans le projet de la structureDéveloppe des partenariatsProduit et met à disposition de l'informationOrganise l'espaceCommunique (se faire connaître)Evalue son activité- Animation :Conçoit, propose, et anime des activités d'animation sociale en direction d'un public adolescentAccompagne les jeunes dans leurs projets, est à l'écoute de leurs initiatives pour en faciliter l'émergenceTravaille en lien avec les associations et structures partenaires et participe aux projets transversaux de la structureParticipe à la mise en place d'événements inter-quartier (logistique, organisation, événementiel) et/ou inter-partenairesProfil recherché :- Niveau III ou IV BPJEPS ou DUT carrières sociales- Capacité à rédiger, animer et évaluer un projet d'animation, capacité relationnelle et de médiation sociale et culturelle- Connaissance des publics adolescents et des dispositifs jeunesses de la Ville de Paris- Maîtrise des logiciels MS Office et des réseaux sociaux Lieu de travail : Antenne Louise Jacobson, 91 rue Claude Decaen- 75012 PARIS.Horaires du lundi au vendredi ou du mardi au samedi + 2 soirées par semaineCandidature : CV+LMClassification suivant qualification et/ou expérience - CCN ECLAT Groupe D indice 305 à E indice 325.

Experience: 2 An(s)Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Analyser les besoins des usagers,Animer un atelier à thème,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux droits par des explications claires,Maintenir un environnement propre et accueillant,Optimiser l'accueil des différents publics,Organiser un espace d'accueil,Orienter une personne vers des partenaires relais,Planifier des événements de sensibilisation,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Utiliser les outils numériquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Direction d'entretiens d'embauche
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• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Techniques d'entretien
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