Moniteur d'Atelier Polyvalent H/F - Esat Falguiere

Sous la supervision du Directeur, du Chef d'ateliern, le(a) Moniteur(rice) d'Atelier Polyvalent a pour missions :-Organiser et planifier la production de l'atelier (conditionnement, peinture, blanchisserie)-Accompagner les travailleurs dans la définition et la rédaction de leur projet personnalisé-Encadrer les travailleurs sous sa responsabilité et évaluer les aptitudes au travail-Analyser les postes de travail et les aménager au besoin et aux capacités de chaque travailleur en créant les outils adaptés-Accompagner les travailleurs dans la réalisation des tâches et favoriser le maintien des acquis techniques-Assurer la relation avec les fournisseurs-Contrôler la qualité de la production-Rendre compte de son activité au Responsable de Production/Chef d'atelier-Informer le client sur la commande et son avancée pour les prestations externesCompétences requises : vous devrez savoir :Améliorer l'ergonomie de poste de travailÉlaborer et planifier un programme de production, d'exploitationÉvaluer et développer les compétences de ses collaborateursÉvaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsTravailler en équipeVotre profil :CAP, BEP et équivalents dans le secteur social et/ou animation auprès de personnes en situation de handicapExpérience (24 mois minimum) en animation dans ce secteurConnaissance loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005 serait un plusAvantages :Prise en charge du transport quotidienRestaurant d'entreprise

Experience: 24 MoisLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Français
• Empathie