Media Experience Creative Lead H/F - Dentsu France

Description du poste:ENTREPRISEFondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.Créateur d'écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l'innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de création (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage àchoisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementaleafin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label Best Workplace Experience® pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d'être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.Nous recherchons un(e) Media Experience Creative Lead en CDI à Paris.MISSIONLe/la Media Experience Creative Lead est un profil créatif qui transforme des contenus, des audiences et des opportunités média en idées d'activation originales et engageantes.Son rôle n'est pas de créer des campagnes publicitaires classiques, mais d'imaginer des concepts qui vivent dans les médias, les réseaux sociaux, les communautés, la culture et les conversations. A ce titre, ses principales missions seront de :- Etre le/la référent(e) créatif(ve) :Il/Elle est responsable de la qualité créative des recommandations faites au client Netflix :Comprendre les univers des séries, films et documentaires Netflix,Identifier les insights, fandoms et communautés liés aux contenus,Imaginer des concepts créatifs et activations innovantes,Concevoir des dispositifs social, influence, événementiel, expérientiel ou partenarial,Créer des idées susceptibles de générer engagement, conversation et visibilité,Formaliser et présenter les concepts pour les rendre convaincants auprès du client.- Etre le support créatif transverse : Il/Elle accompagne les équipes de l'agence dans leurs recommandations clients :Transformer des insights stratégiques en idées créatives,Trouver des mécaniques d'activation pertinentes,Challenger et enrichir les concepts proposés,Aider à construire des recommandations plus impactantes,Diffuser une culture créative au sein de l'agence (inspirations, ateliers d'idéation, accompagnement des équipes).PROFILVous disposez de minimum 5 ans d'expérience en agence média, activation, influence, entertainment, plateforme, régie ou environnement similaire. Une expérience en agence créative sera appréciée si elle s'accompagne d'une forte compréhension des médias et des dispositifs d'activation.Compétences clésForte créativité orientée médias et activationExcellente culture entertainment (films, séries, pop culture)Bonne connaissance des fandoms et communautés digitalesMaîtrise des réseaux sociaux, des créateurs de contenu et des tendances culturellesCapacité à transformer un insight en concept simple, fort et activableAisance en recommandation client et en présentation d'idéesExcellent sens de la collaboration et du travail transverseAnglais professionnel (écrit et oral)Conditions du poste Rémunération selon profil Poste à pourvoir CDI à Paris 17èmeDentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !Autres avantages du groupe dentsu france :???Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur ?? Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail??Mutuelle et Prévoyance très avantageuses??Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à 15 Jours De Repos pour l'année 2026, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an ????Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc....)??Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements?Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager????Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées???CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes??Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne?? Vie interne riche de rencontres et d'événementsSite:Paris - 67 avenue WagramAgence:AmplifiType d'horaire:Temps pleinType de d'emploi:Contrat à durée indéterminée (CDI)

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