Les missions du poste
Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : 600Localisation : Paris, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : HybridePublié le : 15 juillet 2026Le besoinMission : Devenir le référent de l'adoption de Dynatrace auprès des différentes Maisons du groupe, aider les équipes produits à intégrer l'observabilité de manière robuste et veiller à l'alignement avec les modèles de gouvernance.Responsabilités clés :Créer des guides opérationnels (playbooks) de migration et animer des ateliers pratiques.Coacher les développeurs sur l'observabilité, le SDK interne et les frameworks régis par la gouvernance.Fournir le support de premier niveau (L1) sur la migration pour décharger l'équipe SRE.Débloquer et motiver les équipes produits tout en escaladant les retards au Lead Platform.Assurer le reporting (taux d'adoption, réduction de la dette Elastic/Datadog et suivi de la consommation de licences pour refacturation interne).Profil recherchéProfil (Must-haves) : Un ingénieur de formation SRE/Dev ayant le goût de la transmission (pédagogue technique), maîtrise concrète d'OpenTelemetry et de Dynatrace/Datadog/Elastic, excellentes capacités de communication et de création de tableaux de bord financiers/techniques.Compétences clés :Expert : Communication d'entreprise.Avancé : Observabilité, Dynatrace, GitHub, LLMs (Claude) et Excel.Élémentaire : AWS et Kubernetes.Langues : Anglais (Courant) / Français.
Compétences requises
- Anglais
- Reporting
- Excel
- Kubernetes
- Git
- Français
- AWS