Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs situé à Paris, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F dans le cadre du développement de son activité.

Vous rejoignez une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de son accompagnement client, la proximité de ses associés et les réelles perspectives d'évolution offertes à ses collaborateurs. Véritable référent technique, vous prenez un rôle central dans l'organisation des missions, l'accompagnement des équipes et la relation de confiance avec les clients.


Rattaché(e) directement à l'un des associés, vous pilotez en autonomie un portefeuille composé de PME, groupes et sociétés évoluant dans des secteurs variés (secteur médical, restauration, galeries d'art, cabinets d'architectes, commerces, sociétés de services...).

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs (3 à 5 personnes selon les dossiers), en assurant leur montée en compétences et le suivi de leur activité ;

Organiser, planifier et contrôler la production des dossiers ;

Réaliser la révision des comptes et superviser les travaux de tenue ;

Établir et valider les bilans et liasses fiscales ;

Intervenir sur les problématiques comptables, fiscales et techniques les plus complexes ;

Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et assurer un accompagnement de proximité dans leurs enjeux quotidiens ;

Garantir la qualité des prestations et le respect des délais ;

Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Le profil recherché

De formation minimum BTS Comptabilité, DCG, DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en cabinet, dont 5 ans en encadrement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

Leadership naturel et goût du management ;

Excellentes qualités relationnelles ;

Sens de l'organisation et des priorités ;

Rigueur et autonomie ;

Esprit d'équipe et envie de transmettre.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Révision des comptes
  • Respect des délais
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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