Les missions du poste
L'ENTREPRISESKILLIE te propose une entreprise + une formation !Intègre une structure dynamique à Paris où la gestion de la paie, des absences et l'administration RH sont au coeur de l'activité. Tu évolueras dans un environnement où la fiabilité des données et l'accompagnement des collaborateurs sont essentiels, avec des outils SIRH modernes et des process en amélioration continue.Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours écoleContrat : apprentissage Démarrage souhaité : Septembre 2026TES MISSIONSTes missions si tu l'acceptes :Collecter, vérifier et centraliser les éléments variables de paie mensuelsAssurer la fiabilité des données transmises au prestataire de paie et contrôler les bulletinsSuivre quotidiennement les congés, RTT et absences des collaborateursPréparer et analyser les campagnes d'entretiens annuelsParticiper à la gestion administrative des entrées et sorties de collaborateursLes missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérienceTA FORMATIONÉtablissement : école partenaire (Distanciel)Durée : 12 à 24 moisFormation :Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humainesBac +5 : Mastère Management en ressources humainesTON APPRENTISSAGETu apprendras à :Maîtriser la collecte et le contrôle des variables de paieUtiliser des outils SIRH et de gestion des tempsAssurer le suivi administratif des collaborateursAnalyser et synthétiser les données RH pour la directionContribuer à l'amélioration des process RHLE PROFIL RECHERCHÉTu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +3 ou Bac +5Tu as une appétence pour les outils SIRH et les logiciels de gestion des tempsTu fais preuve de rigueur dans le traitement des données et respectes les délaisTu possèdes des capacités rédactionnelles solidesTu fais preuve de confidentialité et de discrétion dans le traitement des données personnellesTu as un bon relationnel et sais interagir avec des interlocuteurs variésTu es proactif(ve), as l'esprit d'équipe et le sens du serviceTu sais t'adapter dans un environnement polyvalent et en évolution
Compétences requises
- Gestion des données
- Amélioration continue
- Animation de la force commerciale
- SIRH
- Compétences rédactionnelles
- Paie