Chef - Cheffe de Projets Ega Pro & Diversite Equite Inclusion Dei H/F - STEF

Rejoignez un Groupe engagé et contribuez à faire évoluer les pratiques RH à l'échelle européenne
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique sous température contrôlée, nous contribuons chaque jour à l'approvisionnement alimentaire de millions de consommateurs. Avec plus de 25 000 collaborateurs dans plusieurs pays européens, nous partageons une ambition commune : conjuguer performance durable, responsabilité sociale et engagement humain.
Vous souhaitez piloter des projets à fort impact, accompagner les transformations culturelles et contribuer concrètement à une entreprise plus inclusive ? Rejoignez-nous au sein de la Direction de la Responsabilité Sociale.
Dans le cadre du déploiement de notre démarche MIX'UP et de notre politique Diversité, Équité et Inclusion, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Égalité Professionnelle & DEI.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez à l'échelle du Groupe en collaboration étroite avec les équipes RH, les Directions opérationnelles et les filiales européennes.
Votre rôle ?
Piloter la stratégie Égalité Professionnelle et Mixité
Vous êtes garant(e) du déploiement et de l'évolution de la démarche MIX'UP au sein du Groupe :
* Piloter les feuilles de route et suivre l'avancement des engagements stratégiques
* Coordonner les actions avec les équipes projets et les RH des différents pays
* Animer les instances de gouvernance
* Réaliser les bilans annuels et proposer des plans d'actions d'amélioration
* Développer et animer des partenariats avec les écoles, associations et acteurs de l'emploi
* Assurer une veille sociétale et réglementaire sur les enjeux d'égalité professionnelle
* Gérer les budgets et les relations avec les prestataires externes
* Représenter STEF lors d'événements et groupes de travail externes
Déployer le plan d'actions de lutte contre le sexisme
* Piloter les actions de prévention et d'accompagnement en structurant et formalisant les procédures
* Contribuer au déploiement des formation (managers, équipe)
* Accompagner les RH et les managers dans la gestion de situations sensibles
* Concevoir et animer les campagnes de sensibilisation
Animer un réseau d'ambassadeurs engagés
En lien avec l'équipe d'animation du réseau MIX'UPers :
* Recruter, former et accompagner les membres
* Organiser et coanimer les temps forts
* Favoriser le partage de bonnes pratiques
* Contribuer à la dynamique collective
Développer la communication et la sensibilisation
* Construire et piloter les plans de communication
* Produire des campagnes de communication
* Organiser des événements de sensibilisation et des conférences
* Accompagner les filiales dans leurs plans de communication
* Valoriser les actions et engagements du Groupe auprès des parties prenantes internes et externes
Accompagner le déploiement de la politique Diversité, Équité et Inclusion
* Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route
* Identifier les priorités et développer de nouvelles thématiques d'action
* Concevoir et adapter des outils de sensibilisation et de formation
* Développer des initiatives favorisant une culture inclusive
* Piloter les indicateurs, les bilans annuels et les plans d'amélioration
* Assurer la coordination des projets avec les RH et les Directions métiers

Votre profil ?
* Formation supérieure (Ressources Humaines, Sciences Sociales, RSE ou équivalent).
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets RH, Diversité & Inclusion, RSE ou transformation des organisations.
* La connaissance du secteur transport/logistique constitue un atout.
* Excellentes capacités d'animation, de coordination et de communication.
* Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer des parties prenantes variées.
* Forte autonomie, organisation et esprit d'initiative.
* Capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences techniques
* Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
* Appétence pour la communication, l'animation de communautés et la conduite du changement.
* Canva ou tout autre outil de création visuelle apprécié.
* Un niveau d'anglais professionnel est un plus dans un contexte européen.

• Anglais
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Excel
• Pro-activité
• PowerPoint
• Esprit d'analyse
• Canva