Les missions du poste


Descriptif du poste : Le projet :Dans le cadre d'une alternance de 5ème année d'école d'ingénieur, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour travailler sur deux axes stratégiques :?? Architecture SAP S/4HANAAnalyser des problématiques métier et les traduire en solutions SAP cohérentesAppliquer des méthodologies d'architecture (TOGAF, SAP EAF)Comprendre et mettre en oeuvre les principes du Clean Core SAPTravailler sur l'intégration inter-applicative dans un environnement ERP S/4HANAConcevoir des architectures modulaires en combinant des solutions et services SAP et non-SAP?? Intelligence Artificielle appliquéeÉtudier les leviers d'optimisation offerts par l'IA dans les processus d'entrepriseDéployer l'IA comme accélérateur dans des problématiques techniques (développement, audit, sécurité, etc.)Appliquer l'IA à la gestion documentaireExpérimenter l'IA dans les projets de migration de données vers SAP S/4HANACe que nous offronsIntégration au sein d'une communauté de 11 architectes expérimentésAccès à des environnements et plateformes de formation (SAP, AWS, GCP, Azure)Encadrement par un tuteur dédiéCollaboration avec les équipes Paris & LyonLa base : Titres Restaurant Swile.Des avantages complémentaires : Des offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).Uneambiance de travail au top : Une équipe dynamique et conviviale où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur de notre ADN !Une aventure entrepreneuriale : Intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de participer activement à la construction et à l'évolution de notre histoire.Unbooster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.Des conditions de travail flexibles : télétravail possible Profil recherché : Étudiant(e) en 5ème année d'école d'ingénieur (Polytech ou équivalent)Intérêt fort pour les architectures d'entreprise et les systèmes ERPCuriosité pour les applications de l'IA en contexte industrielAutonomie, rigueur, sens de la communication Déroulement des entretiens : 1er entretien par téléphone avec Julie notre RRH2nd échange avec un membre de la communauté Architecture2ème échange au bureau avec Clément le responsable de la communauté Architecture

Compétences requises

  • Gestion des fonds documentaires
  • Clean
  • Intelligence artificielle
  • Autonomie
  • Google cloud platform
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