Les missions du poste

L'Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) est la seule organisation professionnelle représentative des 33 550 entreprises du paysage en France.Présente au niveau national et dans 13 régions, elle représente et défend les intérêts de la profession et accompagne ses entreprises adhérentes dans leurs enjeux économiques, sociaux, réglementaires et professionnels.Au sein du pôle social de l'Unep, vous intégrerez une équipe de 5 salariés
CHEF DE PROJET FORMATION PROFESSIONNELLE & CERTIFICATIONS DE BRANCHE F/HEt si votre expertise de la formation professionnelle contribuait aux évolutions d'un secteur engagé au service de la nature et de la transition écologique ?L'Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP) est la seule organisation professionnelle représentative des 33 550 entreprises du paysage en France.Présente au niveau national et dans 13 régions, elle représente et défend les intérêts de la profession et accompagne ses entreprises adhérentes dans leurs enjeux économiques, sociaux, réglementaires et professionnels.Dans le cadre d'un remplacement, l'UNEP recrute son ou sa :Chef·fe de projet Formation professionnelle & Certifications de branche F/HVotre rôleAu sein du Pôle Social, Emploi, Formation et RSE et rattaché·e à sa Directrice, vous êtes la personne ressource sur les enjeux de formation professionnelle et de certification de la branche du paysage.À l'interface des élus, des entreprises et des partenaires institutionnels, vous contribuez à construire et à déployer des dispositifs répondant aux évolutions des métiers et aux besoins en compétences de la profession.Vos principales missionsContribuer à la définition et au déploiement de la politique formation et certification de la branche Développer, déployer et suivre les certifications professionnelles et les CQP, et participer à la création et à la révision des référentiels Préparer et coanimer la Commission Nationale Emploi-Formation et la Section Professionnelle Paysage de la CPNE Accompagner les élus, commissions et groupes métiers dans la construction de parcours de formation Représenter l'UNEP et développer les partenariats avec l'OPCO, les organismes de formation, les CFA et les acteurs de l'enseignement Assurer une veille sur les évolutions de la formation professionnelle, de l'apprentissage et des certifications, et concevoir des outils d'information à destination des entreprises.Votre profilDe formation supérieure Bac +5 en ressources humaines, formation professionnelle ou ingénierie de formation, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle.Vous avez idéalement exercé au sein d'une organisation professionnelle, d'une fédération, d'une branche, d'un OPCO ou d'une structure intervenant sur les politiques de formation et de certification.Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle continue et d'apprentissage. Une expérience des certifications professionnelles et des CQP est particulièrement recherchée.Autonome et organisé, vous savez piloter des projets multi-acteurs et animer des réunions ou groupes de travail. Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettent d'interagir avec des élus, des dirigeants d'entreprise et des partenaires institutionnels.Pourquoi rejoindre l'UNEP ?Vous rejoignez une équipe experte et à taille humaine, avec une réelle autonomie sur vos projets. Vous mettez votre expertise au service de l'évolution des compétences et des métiers d'une profession pleinement engagée dans la végétalisation des territoires et la transition écologique.ConditionsCDI - Statut cadre - Paris 15 - Rémunération selon profil et expérience - télétravail partiel - Titres-restaurant - Déplacements ponctuels en région.Envie de mettre votre expertise au service des compétences et des métiers du paysage ?Adressez-nous votre candidature (en précisant vos prétentions salariales) et rejoignez une organisation professionnelle engagée au service de ses entreprises et de l'avenir de ses métiers.

Le profil recherché

Sénior - Bac +5FORMATIONBac +5 en RH, en formation professionnelle, ou ingénierie pédagogique COMPÉTENCES REQUISESbonne compréhension de l'environnement institutionnel syndicalmaitrise des mécanismes CQP de branchegestion de projetsConception d'ingénierie de formation et de séquences pédagogiquesAnimation de réunion et aisance relationnelleavoir une belle plume

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
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