Délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs du Service des Majeurs Protégés H/F - GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU SERVICE ET DE LA DIRECTION Le service des majeurs protégés assure, sur mandat judiciaire, le suivi et la gestion des mesures de protection juridique de patients et/ou résidents pris en charge sur le GHU Paris. L'équipe exerce ses missions sous la responsabilité d'une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, préposée de l'établissement. Le service est rattaché à la Direction des affaires Juridiques, qui comprend également : Le service juridique, en charge du conseil et de l'accompagnement juridique de l'établissement et des professionnels,Le service des Soins sans consentement, en charge du suivi administratif des mesures de soins sans consentement des patients.
MISSIONS PRINCIPALESExercice de la mesure de protection juridiqueAssure l'ouverture et la gestion des mesures de protection juridique qui lui sont confiées, conformément aux dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs.Veille aux respects des droits fondamentaux, des libertés individuelles, de la dignité et de la volonté de la personne protégéeGarantit, dans le cadre du mandat confié, la protection de la personne et de ses biens dans le respect de ses choix de viePréserve les intérêts de la personne protégéetout en favorisant la mise enoeuvre de son autonomieAccompagnement et protection de la personneAssure l'accueil physique des personnes protégées ainsi qu'une permanence téléphonique quotidienne en lien avec les mesures dont il a la chargeEvalue et analyse la situation globale de la personne protégée (sociale, familiale, administrative, budgétaire, financière, fiscal) afin de définir un accompagnement adapté à ses besoinsMet en avant la volonté de la personne protégée et favorise son consentement éclairé dans les décisions qui la concernentVeille à l'ouverture, au maintien et au renouvellement des droits administratifs et sociauxAssiste ou représente la personne protégée dans tous les actes de la vie civile conformément à l'étendue du mandat confiéEffectue des visites sur les lieux de vie de personnes protégées afin d'assurer un accompagnement de proximité et une évaluation régulière de leur situationGestion budgétaire, financière et patrimonialeElabore et actualise les budgets prévisionnelset assure le suivi de l'équilibre budgétaire.Assure la gestion courante des comptes de fonctionnement et des comptes carte dans le respect des procédures en vigueur.Participe aux opérations de gestion comptabledes mesures de protection : suivi des ressources et des dépenses, validation des factures.Contribue à la gestion du patrimoine mobilier, immobilier et financier de la personne protégée ainsi qu'à l'établissement de l'inventaire en lien avec le chargé de gestion patrimoine.Elabore le Compte-Rendu de Gestion annuel.Travail partenarial et coordinationDéveloppe et entretient un réseau partenarial favorisant la prise en charge globale de la personne protégée.Participe aux réunions de synthèse, de coordination avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires intervenant dans l'accompagnement de la personne protégée.Suivi juridique et relations avec l'autorité judiciaireRédige les requêtes aux fins de révision, les rapports de situation et tout document nécessaire au suivi judiciaire de la mesure.Assiste aux auditions devant le juge des contentieux de la protection dans le cadre de la révision de la mesure.Rend compte de l'exercice de la mesure de protection à l'autorité judiciaire au moyen des comptes rendus des diligences, rapports de situation, etc.Gestion administrative et reportingAssure la mise à jour régulière des

PROFILBac +3 ou équivalent- secteur juridique ou social (CESF, AS, Educateur spécialisé) ou titulaire du Certificat National de Compétence.Une expérience une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs ou de l'accompagnement des publics vulnérables serait en plus.COMPETENCES ET QUALITES REQUISESConnaissance du secteur médico-social et droit des majeurs protégés.Sens de l'écoute, organisation, autonomie et rigueur.Capacités rédactionnelles et relationnelles.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.CARACTERIQUES DU POSTEDéplacements professionnels.Contact avec un public vulnérable.

• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• Facturation
• Compétences rédactionnelles
• Gestion du patrimoine
• Permanence téléphonique