Responsable du Pôle Partenariats et Politique de Site H/F - INSERM - Siège

Mission principale :Coordonner les activités du Pôle Partenariats et Politique de site (équipe de 5 personnes) au sein du Département des partenariats et des relations extérieures (DPRE) de l'Inserm, sous la responsabilité de la Directrice du département.Être force de proposition en matière de politique de site afin de prendre en compte les forces de chaque site, avoir une cohérence nationale défendant les valeurs et intérêts de l'Inserm, en intégrant les modifications du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche.Activités principales :Assurer le suivi des partenariats en lien avec les instituts thématiques, les départements du siège, les Délégations régionales et les référents scientifiques de site dans le cadre de :-La construction de la stratégie scientifique des sites-La création des unités et le suivi de leurs besoins pour conduire leurs projets-La mise en place de conventions avec les universités et autres tutelles, y compris la définition d'un mandataire unique.Participer à l'instruction des relations contractuelles avec les partenaires (AFM, EFS, APHP, etc.), en liaison étroite avec le Département des Affaires Juridiques de l'Inserm et Inserm Transfert,Mettre en place les accords et suivre les relations avec les partenaires institutionnels,Coordonner la préparation des dossiers pour la direction générale ou les instituts thématiques en vue de leur participation aux comités de coordination et à diverses instances relevant des partenaires, ainsi que des rendez-vous institutionnels,Coordonner la réponse de l'Inserm à des demandes ponctuelles émanant du terrain et/ou des partenaires, en relation avec les missions du Pôle,Représenter l'Inserm au sein d'instances ou groupes de travail en relation avec les missions du Pôle,Participer à l'élaboration des programmes et des dossiers relatifs aux déplacements du PDG en France,Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus,...

Connaissances :Avoir des connaissances générales, théoriques ou disciplinairesConnaître l'environnement professionnel : connaissance du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche française et au sein de l'Union européenne (universités, grandes institutions de recherche), connaissance en matière de propriété intellectuelle et valorisation de la rechercheConnaître le fonctionnement et les règles administratives d'un EPSTSavoir-faire:Maîtriser les techniques d'expression écrites et oralesUtiliser les logiciels courants et spécifiquesPratiquer l'anglais : la maîtrise de l'anglais, tant orale qu'écrite, est un plusAptitudes:Capacité d...

• Anglais
• Compte-rendu
• Force de proposition