Les missions du poste

Petits-fils est un rseau national d'agences de services la personne spcialis dans l aide domicile des personnes ges.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Paris 2ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités- Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile- Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelleEn bonus :- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions :- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Courses, préparation et aide à la prise des repas- Entretien du cadre de vie- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles- Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulationVoici notre offre :- Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure- Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit- Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1810,81 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 2012,15 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 € brut/mois- 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 € brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 € brut/moisCommunes d'intervention : Paris 1er, 2e, 3e, 4e arrondissementsNous recherchons des auxiliaires de vie :- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées- Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Autonomie
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