Technicien Support de Proximité H/F - Gitec Human Resources
- Intérim
- Gitec Human Resources
Les missions du poste
Nous agence IT recrute, pour l'un de nos clients, un(e) TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITE.Vous intervenez directement auprès des utilisateurs et assurez le bon fonctionnement de leur environnement de travail :- Fournir un support personnalisé de niveau N1/N2 à chaque utilisateur, en priorisant les utilisateurs VIP - Administrer et gérer les comptes utilisateurs sur plusieurs domaines - Gérer, analyser, traiter et fournir des solutions de contournement pour divers incidents ou demandes liés aux logiciels, matériels, comptes ou applications métiers etc.. - Intervenir sur les PS, la téléphonie mobile, les équipements visioconférence- Expliquer les processus IT aux collaborateurs et promouvoir leurs autonomisations - Rediriger les tickets aux équipes concernées ou assurer leur traitement selon les priorités - Enrichir la base de connaissances Environnement technique : Windows, MacOs / Android, iOs, Intune, Polycom, Logitech(Liste non exhaustive)Profil recherché :- Formation type Bac ou Bac +2 dans l'informatique avec une expérience confirmée dans l'assistance aux utilisateurs- Polyvalent(e), autonome et curieux(se)- Forte réactivité et capacité d'anticipation- Sens du service, empathie, discrétion.OFFRE À POURVOIR À TEMPS PARTIEL (3/5ème) : mardi/mercredi/jeudi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Maintenance de matériel informatique,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau,Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles,Gérer un parc informatique,Résoudre des problèmes techniques pour garantir et rétablir le bon fonctionnement d'un environnement informatiqueQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- iOS
- Autonomie
- Windows
- Force de proposition
- Réactivité
- Maintenance de matériel
- Empathie