Head Of Talent Acquisition Freelance H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : Salaire selon profilLocalisation : Paris, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : Sur sitePublié le : 10 juillet 2026Le besoinContexteNotre client est une scale-up européenne en forte croissance qui entre dans une phase d'industrialisation de son recrutement.Dans un contexte de transition, l'entreprise souhaite renforcer rapidement son leadership Talent Acquisition afin de structurer son organisation recrutement, accompagner les équipes existantes et garantir la continuité des recrutements stratégiques.Le poste combine management, recrutement opérationnel et structuration des pratiques.Vos missionsVous prenez la responsabilité de la fonction Talent Acquisition.À ce titre, vous serez amené(e) à :Structurer la fonction Talent Acquisitiondéfinir la stratégie de recrutementharmoniser les processaméliorer les outilspiloter les KPI recrutementindustrialiser les pratiquesManager les équipesaccompagner les recruteurs internescoordonner les partenaires externes (RPO, cabinets...)développer les compétences de l'équipeinstaurer une culture de performanceRecruterVous gardez un rôle très opérationnel en pilotant directement plusieurs recrutements stratégiques.Vous accompagnez les managers sur :la définition des besoinsla stratégie de sourcingles entretiensl'évaluationla prise de décisionAccompagner la croissanceÀ court terme, votre priorité sera de sécuriser la capacité de recrutement de l'entreprise.À moyen terme, votre objectif sera de construire une organisation Talent Acquisition performante, capable d'accompagner durablement la croissance de l'entreprise.Profil recherchéProfil recherchéVous disposez de :minimum 8 ans d'expérience en recrutementune expérience de management d'équipe Talent Acquisitionune expérience en start-up ou scale-upune forte culture du recrutement hands-onune excellente maîtrise du recrutement de profils variésune approche très orientée process, data et amélioration continueVous aimez construire autant qu'exécuter.Vous êtes capable d'alterner entre vision stratégique et implication opérationnelle.L'anglais est indispensable.

• Recrutement
• Anglais
• Amélioration continue