Chef de Bureau « Programmes 169 et 212 Hors Titre 2 » H/F - Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels

La sous-direction des déterminants de la dépense et de la performance (2DP) (40 agents) assure une double mission clef :1) analyser les sous-jacents des dépenses du ministère et garantir un haut niveau de performance de cette dépense (équipements militaires, grands projets immobiliers ou numériques, etc.) ;2) piloter deux programmes LOLF pour le compte du Secrétaire général pour l'administration (programme 212 « Soutien de la politique de la défense » et programme 169 « Reconnaissance et réparation en faveur du monde combattant, mémoire et liens avec la Nation »).Le bureau « programmes 169 et 212 hors titre 2 » (2DP4) est composé de 1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau et 3 sections (P212, P169, BOP Soutien).
Vous assurez le pilotage budgétaire des programmes 169 (1,6 Md€) et 212 HT2 (1,7 Md€) placés sous la responsabilité du secrétaire général pour l'administration (SGA) du ministère des Armées et des anciens combattants.Vous participez directement à l'analyse et au portage budgétaires des politiques relatives aux ressources humaines, à la mémoire et la culture, aux projets informatiques, à l'immobilier et au monde combattant.Vous animez avec votre adjoint(e) une équipe de cadres en favorisant le travail en réseau avec les autres services de la DAF et des RBOP.Vous représentez le bureau dans différentes instances.Activités attachées au poste :Conduire les processus budgétaires des programmes 169 et 212, du BOP Soutien et des UO autres soutiens et fonctionnement du SGA (P212): suivis d'exécution, RAP, NEBConduire les travaux de programmation du P169 et P212 ainsi que l'ensemble de programmation pour les travaux de programmation militaire (A2PM ou LPM)BOP Soutien: piloter le BOP dont la responsable est la directrice des affaires financières, s'assurer de la bonne cohérence de l'architecture budgétaireAssurer la mise en oeuvre du contrôle interne financier au sein des 2 programmesManager l'équipe (12 agents) avec un intérêt fort à la résilience de l'activité et de l'organisation, l'accompagnement et la valorisation des talents. Participer aux réunions préparatoires aux conseils d'administration des opérateurs des P212 HT2 et du P169 (ex: ONaCVG, INI, musées)

Vous disposez d'une expérience de management et dans les domaines budgétaires, financiers et économiques. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de vos missions, ainsi qu'une grande curiosité et une capacité significative à être force de proposition. Une appétence pour le travail en réseau et des qualités relationnelles seraient appréciées.Débutant (0-5 ans) xConfirmé (5-10 ans) xExpert (> 10 ans)

• Programmation
• Sens du relationnel
• Contrôle interne
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité