Les missions du poste
Le Cabinet Serpinet Conseil s'emploie depuis 2006 à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons.Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune.Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez.Notre équipe allie expertises cumulées et nouvelle génération de collaborateurs, particulièrement à l'aise pour intégrer les dernières évolutions dans nos pratiques.
Notre client est un groupe hôtelier existant depuis plus de 20 ans et est l'un des principaux acteurs del'hôtellerie en France, groupe de référence en investissement et gestion hôtelière. Sa réussites'explique notamment par la mise en avant de l'expérience client, une culture hôtelière portée à sonexcellence et une dimension multi-usage de l'hébergement, faisant écho à l'évolution des modes devie urbains.Nous recherchons, pour l'un de leurs hôtels 3* d'environ 60 chambres, leur futur:Directeur d'exploitation - H/FCDI - Statut CadreBasé à Paris intramurosAu sein d'une équipe de 18 personnesVos missions :Vous pilotez l'hôtel au quotidien pour faire vivre une expérience client qui se voit, se ressent... et se liten e-réputation! En maîtrisant la masse salariale et vos coûts, vous optimisez le budget avec méthode,réactivité et présence terrain.Expérience client: garantir des standards irréprochables, assurer une excellente qualité de service etpiloter activement l'e-réputation de l'établissement.Management: recruter, encadrer et faire progresser les équipes au quotidien, tout en accompagnantl'Adjointe de Direction dans sa montée en compétences.Performance et exploitation: piloter l'activité de l'hôtel dans le respect du budget défini, maîtriser lamasse salariale et les coûts d'exploitation, suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvreles actions correctrices nécessaires.Commercial : travailler en concertation avec les équipes Revenue Management du siège afind'optimiser les performances de l'établissement et garantir la bonne exécution opérationnelle desstratégies définies.
Le profil recherché
Vos motivations:Vous souhaitez rejoindre un groupe hôtelier reconnu pour son exigence opérationnelle, sa culture del'accueil et sa dynamique de promotion interne. Vous appréciez les environnements terrain oùl'expérience client et l'e-réputation sont au coeur des priorités. Vous aimez piloter un établissementavec autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'équipes supports solides. Vousapprécierez un hôtel rénové, particulièrement agréable à exploiter.Votre profil :Issu d'une formation en hôtellerie-restauration ou tourisme, vous justifiez d'une expérience confirméeen direction d'hôtel ou en tant qu'Adjoint de Direction au sein d'un établissement hôtelier auxstandards équivalents. Vous êtes avant tout un leader terrain, capable de fédérer vos équipes autourd'objectifs communs tout en maintenant un haut niveau d'exigence.Vous faites preuve d'une grande rigueur opérationnelle et savez piloter simultanément la qualité deservice, les priorités terrain et les enjeux de performance économique. Vous maîtrisez les outilshôteliers et disposez d'un anglais opérationnel.
Compétences requises
- Anglais
- Gestion de l'e-réputation
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Réactivité